informations générales
Fontenay-sous-Bois
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise filiale du groupe bancaire Crédit Mutuel et CIC. Un technicien de maintenance informatique itinérant (H/F) pour leur agence de FONTENAY SOUS BOIS Leur vocation : assurer l'installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients. MISSION : -Réaliser les tournées définies par le Responsable d'Agence et prendre en charge en autonomie des intervention d'installation et de maintenance, sur matériels informatiques et/ou monétiques. -Respecter les modes opératoires mis à disposition. -Réaliser les comptes rendus de ses interventions. -Réaliser la gestion logistique de son activité. CONDITIONS DE TRAVAIL : -Salaire: Taux horaire + Chèques déjeuners (11 EUR) + 13ème mois versé en intégralité à la fin de la mission. AVANTAGES : -Véhicule de service, avec autorisation de rentrer à son domicile -Ordinateur portable -Téléphone portable -Tout l'outillage nécessaire à la réalisation des interventions.
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Obligatoirement un BAC Technique ou BAC +2 (idéalement avec une première expérience réussie) -Maintenance Hardware -Idéalement : habilitation électrique BR (à défaut, la formation sera assurée) Formation acceptée : Bac MRIM, électrotechnique, électronique (SEN)... / Bac +2 : BTS SIO, BTS Electronique, DUT Réseau et Télécom, BTS Electrotechnique... / Titre AFPA acceptés (TAI, TRTE, TSSI...). AUTRES SPÉCIFICITÉS: -Permis B obligatoire -Casier judiciaire vierge -Itinérance sur le territoire de l'agence -Pas de contraintes horaires - horaires en roulement : Lundi - Vendredi / Mardi - Samedi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTaux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Obligatoirement un BAC Technique ou BAC +2 (idéalement avec une première expérience réussie) -Maintenance Hardware -Idéalement : habilitation électrique BR (à défaut, la formation sera assurée) Formation acceptée : Bac MRIM, électrotechnique, électronique (SEN)... / Bac +2 : BTS SIO, BTS Electronique, DUT Réseau et Télécom, BTS Electrotechnique... / Titre AFPA acceptés (TAI, TRTE, TSSI...). AUTRES SPÉCIFICITÉS: -Permis B obligatoire -Casier judiciaire vierge -Itinérance sur le territoire de l'agence -Pas de contraintes horaires - horaires en roulement : Lundi - Vendredi / Mardi - Samedi.
