informations générales
Dunkerque
Le (la) chargé(e ) d'accueil et d'accompagnement handicap devra assurer, sous la responsabilité de la référente handicap, de la coordinatrice du Bureau de la Vie Etudiante et du Handicap et du Directeur de la DEVE, l'accueil, le suivi et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap à l'ULCO. Les activités principales sont les suivantes :
- Accueillir les étudiants en situation de handicap.
- Mener les entretiens individuels avec les étudiants pour définir leurs besoins spécifiques (cours, examens, .)
- Echanger avec les équipes pédagogiques et autres acteurs du handicap afin de définir un plan d'accompagnement adapté à chaque cas individuel : aides humaines, aides techniques, aides organisationnelles.
- Organiser et participer aux commissions consultatives handicap avec l'équipe plurielle,
- Rédiger, éditer et diffuser les courriers d'aménagements en lien avec le SUMPPS, les équipes pédagogiques et autres services concernés.
- Mettre en place et suivre les dispositions particulières pour les études et les contrôles des connaissances.
- Assurer le suivi individuel des étudiants.
- Recruter et organiser le travail des accompagnants : emplois étudiants et vacataires, suivre leurs missions.
- Collaborer aux suivis des indicateurs et aux bilans ministériels.
- Participer aux évènements organisés en interne ou externe sur le thème du handicap.
- Participer à la mise à jour ou au développement de supports de communication internes.
Merci de transmettre CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Déplacements occasionnels possibles sur les 3 autres sites de l'Université.
Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels de bureautique Word, Excel notamment
- Conduire un entretien téléphonique ou physique avec les étudiants en situation de handicap
- Capacité à identifier, analyser un besoin et apporter une réponse,
- Rédiger des courriers, mails, comptes-rendus, rapports, bilans, .
- Mettre en œuvre des procédures
- Travailler en équipe (collaboration avec les personnes ressources : enseignants, secrétaires, service médecine, .)
- Elaborer des tableaux de bord (indicateurs), mettre en œuvre une démarche qualité
- Assurer la circulation des informations, communiquer avec les services concernés
Savoir être :
- Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute,
- Capacité d'adaptation à l'interlocuteur
- Confidentialité
- Forte capacité d'organisation, de rigueur et de méthode,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative,
- Savoir travailler en équipe, disponibilité
- Faire preuve de diplomatie et de courtoisie
- Réactivité, dynamisme
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueillir les étudiants en situation de handicap.
- Mener les entretiens individuels avec les étudiants pour définir leurs besoins spécifiques (cours, examens, .)
- Echanger avec les équipes pédagogiques et autres acteurs du handicap afin de définir un plan d'accompagnement adapté à chaque cas individuel : aides humaines, aides techniques, aides organisationnelles.
- Organiser et participer aux commissions consultatives handicap avec l'équipe plurielle,
- Rédiger, éditer et diffuser les courriers d'aménagements en lien avec le SUMPPS, les équipes pédagogiques et autres services concernés.
- Mettre en place et suivre les dispositions particulières pour les études et les contrôles des connaissances.
- Assurer le suivi individuel des étudiants.
- Recruter et organiser le travail des accompagnants : emplois étudiants et vacataires, suivre leurs missions.
- Collaborer aux suivis des indicateurs et aux bilans ministériels.
- Participer aux évènements organisés en interne ou externe sur le thème du handicap.
- Participer à la mise à jour ou au développement de supports de communication internes.
Merci de transmettre CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Déplacements occasionnels possibles sur les 3 autres sites de l'Université.
Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels de bureautique Word, Excel notamment
- Conduire un entretien téléphonique ou physique avec les étudiants en situation de handicap
- Capacité à identifier, analyser un besoin et apporter une réponse,
- Rédiger des courriers, mails, comptes-rendus, rapports, bilans, .
- Mettre en œuvre des procédures
- Travailler en équipe (collaboration avec les personnes ressources : enseignants, secrétaires, service médecine, .)
- Elaborer des tableaux de bord (indicateurs), mettre en œuvre une démarche qualité
- Assurer la circulation des informations, communiquer avec les services concernés
Savoir être :
- Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute,
- Capacité d'adaptation à l'interlocuteur
- Confidentialité
- Forte capacité d'organisation, de rigueur et de méthode,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative,
- Savoir travailler en équipe, disponibilité
- Faire preuve de diplomatie et de courtoisie
- Réactivité, dynamisme
