informations générales
D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».
Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.
Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.
Native RH recrute pour une entreprise partenaire, un industriel de la métallurgie, un Technicien ordonnancement et planification H/F pour le site de production.
Rattaché au responsable de production, vous coordonnez la planification et l'ordonnancement de la production.
Votre rôle consiste à assurer le lancement des ordres de fabrication avec une planification courte, de l'ordre de 2 à 3 jours.
Dans ce contexte, vous êtes en contact permanent avec la production pour organiser le planning de production, échanger sur les situations rencontrées, soulever les freins à la production, et lever ces mêmes freins avec l'appui des services méthodes et qualité.
Vous interrogez des situations telles que :
- Où sont les blocages de production ?
- Pourquoi avons-nous du retard de production sur cet OF ?
- Comment pouvons nous produire et sortir cette pièce ?
L'objectif étant de répondre à ces questions et de trouver des solutions pour produire les pièces dans les temps.
Vous ajustez le planning de production en conséquence.
Vous avez une expérience de minimum 1 an dans un poste où vous êtes en contact avec la production : en gestion de production, planification ou ordonnancement.
Sur ce poste, il faut apprécier le côté opérationnel de la production et aimer être en contact avec cet univers.
Vous maîtrisez Excel, car c'est votre outil du quotidien.
Le process de recrutement : Avec la consultante en recrutement :
- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.
Avec l'entreprise :
- 1 entretien avec la direction RH
- 1 entretien sur site avec le Responsable de production
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Rattaché au responsable de production, vous coordonnez la planification et l'ordonnancement de la production.
Votre rôle consiste à assurer le lancement des ordres de fabrication avec une planification courte, de l'ordre de 2 à 3 jours.
Dans ce contexte, vous êtes en contact permanent avec la production pour organiser le planning de production, échanger sur les situations rencontrées, soulever les freins à la production, et lever ces mêmes freins avec l'appui des services méthodes et qualité.
Vous interrogez des situations telles que :
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Sur ce poste, il faut apprécier le côté opérationnel de la production et aimer être en contact avec cet univers.
Vous maîtrisez Excel, car c'est votre outil du quotidien.
Le process de recrutement : Avec la consultante en recrutement :
- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.
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- 1 entretien avec la direction RH
- 1 entretien sur site avec le Responsable de production
