informations générales
Pélussin
Pélussin, une commune dynamique de 3800 habitants située dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, recherche son référent bâtiments pour ses services techniques. Vous rejoindrez une équipe municipale engagée dans une démarche de transition écologique et énergétique avec les habitants.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :
Vos principales missions seront :
Assurer une veille régulière sur l'état du patrimoine immobilier de la commune.
Détecter et signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation dans les bâtiments.
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Déterminer et réaliser les travaux nécessaires pour garantir le bon état des bâtiments.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
Diagnostiquer les situations nécessitant l'intervention d'un spécialiste.
Suggérer et mener des opérations de maintenance préventive et curative.
Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux.
Contribuer aux actions dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
Contrôler et réceptionner les travaux effectués.
Organiser les chantiers en respectant les règles sanitaires et environnementales.
Gérer le stock de pièces détachées et de matériels.
Recyclage des déchets et information des usagers.
Diagnostiquer, contrôler et gérer les équipements techniques.
Établir les états des lieux des logements communaux.
Soutenir l'organisation des manifestations ponctuelles (logistique).
Participer à l'astreinte pour les interventions week-end et hivernales (déneigement).
Pour les Établissements Recevant du Public (ERP) : participer aux visites de la commission de sécurité et suivre les prescriptions éventuelles, rédiger les Autorisations de Travaux (AT) si nécessaire.
Profil recherché :
Formation requise :
CAP minimum en maintenance des bâtiments ou expérience équivalente.
Permis B obligatoire.
CACES, permis BE et C appréciés.
Habilitation électrique et travail en hauteur appréciés.
Expérience :
Minimum de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires requises.
Maîtrise de l'électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
Compétences :
Solides connaissances dans divers corps de métiers du bâtiment.
Sens de l'organisation, polyvalence et autonomie.
Méthode, soin et respect des plannings.
Aptitude à rendre compte, alerter, aviser et anticiper.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Internet).
Capacité à lire et interpréter des plans et réaliser des croquis et devis descriptifs.
Respect des normes de sécurité.
Qualités humaines :
Bonnes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe.
Capacité d'adaptation, dynamisme et force de proposition.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Respect des consignes.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Titres-restaurant.
Possibilité d'adhésion au CGOS (Chèques vacances, etc.).
Comment postuler : Envoyez votre candidature par mail à : rh@ville-pelussin.fr avant le 14 mars 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :
Vos principales missions seront :
Assurer une veille régulière sur l'état du patrimoine immobilier de la commune.
Détecter et signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation dans les bâtiments.
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Déterminer et réaliser les travaux nécessaires pour garantir le bon état des bâtiments.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
Diagnostiquer les situations nécessitant l'intervention d'un spécialiste.
Suggérer et mener des opérations de maintenance préventive et curative.
Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux.
Contribuer aux actions dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
Contrôler et réceptionner les travaux effectués.
Organiser les chantiers en respectant les règles sanitaires et environnementales.
Gérer le stock de pièces détachées et de matériels.
Recyclage des déchets et information des usagers.
Diagnostiquer, contrôler et gérer les équipements techniques.
Établir les états des lieux des logements communaux.
Soutenir l'organisation des manifestations ponctuelles (logistique).
Participer à l'astreinte pour les interventions week-end et hivernales (déneigement).
Pour les Établissements Recevant du Public (ERP) : participer aux visites de la commission de sécurité et suivre les prescriptions éventuelles, rédiger les Autorisations de Travaux (AT) si nécessaire.
Profil recherché :
Formation requise :
CAP minimum en maintenance des bâtiments ou expérience équivalente.
Permis B obligatoire.
CACES, permis BE et C appréciés.
Habilitation électrique et travail en hauteur appréciés.
Expérience :
Minimum de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires requises.
Maîtrise de l'électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
Compétences :
Solides connaissances dans divers corps de métiers du bâtiment.
Sens de l'organisation, polyvalence et autonomie.
Méthode, soin et respect des plannings.
Aptitude à rendre compte, alerter, aviser et anticiper.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Internet).
Capacité à lire et interpréter des plans et réaliser des croquis et devis descriptifs.
Respect des normes de sécurité.
Qualités humaines :
Bonnes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe.
Capacité d'adaptation, dynamisme et force de proposition.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Respect des consignes.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Titres-restaurant.
Possibilité d'adhésion au CGOS (Chèques vacances, etc.).
Comment postuler : Envoyez votre candidature par mail à : rh@ville-pelussin.fr avant le 14 mars 2025.
