informations générales
Soissons
OBJECTIFS DU POSTE
- Assurer et veiller à la sécurité des usagers et des locaux ;
- Participe à l'accompagnement global des personnes accueillies en appliquant les consignes socio-éducatives et en faisant respecter le règlement de fonctionnement des structures.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Sous l'autorité du chef du service et de l'éducateur coordonnateur ;
- Travaille en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés du service et avec la personne d'astreinte ;
- Travaille en lien avec les écoutants du 115, à l'origine des orientations d'usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travaille principalement sur des plages horaires de nuit et de week-ends, mais aussi de journée et de jours fériés ;
- Savoir adapter son planning en fonction des exigences de service, des obligations statutaires ;
- Peut être amené à assurer le remplacement en cas d'absence ou de surplus d'activité dans le service.
MISSIONS
- Garant du respect du règlement de fonctionnement de la structure par les usagers durant ses prises de fonction ;
- Assure la sécurité des usagers et des locaux et se référant au règlement de fonctionnement ;
- Assure des rondes régulières entre les différentes structures (CHU Clovis, Bon Coin et Anne Morgan) ;
- Dans le cadre de ses rondes et selon des horaires prédéfinis, s'assure de la bonne santé des hébergés en entrant dans les chambres ;
- Participe à l'animation de la vie quotidienne en étant présent sur des temps forts de la collectivité comme les repas, les réunions usagers ;
- Renseigne le « cahier de liaison » en y relatant ses heures de ronde, les usagers en présence et les évènements marquants pouvant avoir eu lieu ;
- Echange avec l'éducateur en présence au moment de sa prise de fonctions et applique les consignes spécifiques données par les éducateurs spécialisés et/ou le chef de service ;
- Gère les éventuelles situations de conflit entre usagers en sécurisant la structure, fait appel aux services d'urgence (Police, Pompiers, SAMU) et/ou à l'astreinte ;
- Rend compte des éventuelles difficultés rencontrées auprès du supérieur hiérarchique et/ou des éducateurs ;
- En lien avec l'astreinte ou le responsable de service, assure l'accueil en urgence d'usagers orientées par le 115 durant les soirées, nuits ou week-end ;
- Respecte et applique les procédure de service liées à l'accueil d'un hébergé ;
- Dans ce cadre, il doit renseigner les éléments essentiels du dossier unique de l'usager et faire une photocopie du justificatif d'identité de ce dernier ; il présente la structure, la chambre et les points essentiels du règlement de fonctionnement.
- Participe de façon semestrielle à des réunions de service ;
- Renseigne le registre de sécurité de la structure en cas de besoin ;
- Renseigne le registre relatif au déclenchement du Système de Sécurité Incendie.
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- Participe à l'accompagnement global des personnes accueillies en appliquant les consignes socio-éducatives et en faisant respecter le règlement de fonctionnement des structures.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Sous l'autorité du chef du service et de l'éducateur coordonnateur ;
- Travaille en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés du service et avec la personne d'astreinte ;
- Travaille en lien avec les écoutants du 115, à l'origine des orientations d'usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travaille principalement sur des plages horaires de nuit et de week-ends, mais aussi de journée et de jours fériés ;
- Savoir adapter son planning en fonction des exigences de service, des obligations statutaires ;
- Peut être amené à assurer le remplacement en cas d'absence ou de surplus d'activité dans le service.
MISSIONS
- Garant du respect du règlement de fonctionnement de la structure par les usagers durant ses prises de fonction ;
- Assure la sécurité des usagers et des locaux et se référant au règlement de fonctionnement ;
- Assure des rondes régulières entre les différentes structures (CHU Clovis, Bon Coin et Anne Morgan) ;
- Dans le cadre de ses rondes et selon des horaires prédéfinis, s'assure de la bonne santé des hébergés en entrant dans les chambres ;
- Participe à l'animation de la vie quotidienne en étant présent sur des temps forts de la collectivité comme les repas, les réunions usagers ;
- Renseigne le « cahier de liaison » en y relatant ses heures de ronde, les usagers en présence et les évènements marquants pouvant avoir eu lieu ;
- Echange avec l'éducateur en présence au moment de sa prise de fonctions et applique les consignes spécifiques données par les éducateurs spécialisés et/ou le chef de service ;
- Gère les éventuelles situations de conflit entre usagers en sécurisant la structure, fait appel aux services d'urgence (Police, Pompiers, SAMU) et/ou à l'astreinte ;
- Rend compte des éventuelles difficultés rencontrées auprès du supérieur hiérarchique et/ou des éducateurs ;
- En lien avec l'astreinte ou le responsable de service, assure l'accueil en urgence d'usagers orientées par le 115 durant les soirées, nuits ou week-end ;
- Respecte et applique les procédure de service liées à l'accueil d'un hébergé ;
- Dans ce cadre, il doit renseigner les éléments essentiels du dossier unique de l'usager et faire une photocopie du justificatif d'identité de ce dernier ; il présente la structure, la chambre et les points essentiels du règlement de fonctionnement.
- Participe de façon semestrielle à des réunions de service ;
- Renseigne le registre de sécurité de la structure en cas de besoin ;
- Renseigne le registre relatif au déclenchement du Système de Sécurité Incendie.
