informations générales
Francheville
Le Pôle Ouest ACOLEA - Foyer Le Passage recrute !
Le Foyer Le Passage situé à Francheville, accueille 12 enfants de 12 à 18 ans :
En tant que Surveillant(e) de nuit, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ;
- Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ;
- Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ;
- Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ;
- Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ;
- Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ;
- Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ;
- Rester éveillé(e).
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché et compétences requises :
- Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ;
- Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
Sens de l'organisation et de communication ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Conditions de travail :
CDI - Temps plein - Prise de poste au plus tôt.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Foyer Le Passage situé à Francheville, accueille 12 enfants de 12 à 18 ans :
En tant que Surveillant(e) de nuit, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ;
- Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ;
- Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ;
- Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ;
- Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ;
- Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ;
- Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ;
- Rester éveillé(e).
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché et compétences requises :
- Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ;
- Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie ;
Sens de l'organisation et de communication ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Conditions de travail :
CDI - Temps plein - Prise de poste au plus tôt.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.
