informations générales
Francheville
Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP certificat de qualification professionnelle), qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce.
Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation par semaine. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur.
Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Vos missions:
- Réapprovisionner les rayons
- Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits
- Accueillir et conseiller les clients du rayon
Salaire et avantages:
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et prévoyance
- 10% de remise sur achat
Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Bus C19, C20 et 14 (arrêt Francheville Taffignon) + tramtrain de l'ouest lyonnais.
Travail le samedi.
Prise de poste le 17 mars, fin le 16 septembre. Pas de congés possible sur l'été.
Recrutement via la MRS / METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION.
Pour vous inscrire à la réunion d'information du jeudi 27 février à 10H, copiez et collez le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391105?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le standard MRS : 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation par semaine. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur.
Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Vos missions:
- Réapprovisionner les rayons
- Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits
- Accueillir et conseiller les clients du rayon
Salaire et avantages:
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et prévoyance
- 10% de remise sur achat
Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Bus C19, C20 et 14 (arrêt Francheville Taffignon) + tramtrain de l'ouest lyonnais.
Travail le samedi.
Prise de poste le 17 mars, fin le 16 septembre. Pas de congés possible sur l'été.
Recrutement via la MRS / METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION.
Pour vous inscrire à la réunion d'information du jeudi 27 février à 10H, copiez et collez le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391105?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le standard MRS : 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
