informations générales
Quévert
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie.
Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme.
Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour intervenir dans nos établissements.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage d'Emmanuelle OLIVA, Directrice Adjointe, et Roselyne LETESTU, Cheffe de Service, vous intégrez l'équipe des Surveillants de nuit composée de 7 personnes.
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Vous intervenez seul au FH et en binôme au FDV
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Vous accompagnez l'endormissement et le réveil impromptu des personnes
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Vous déclenchez les procédures d'urgence
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Vous vérifiez l'état des dispositifs de sécurité et signalez les dysfonctionnements
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Vous êtes sensible et respectueux des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité des personnes et des bâtiments
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Vous contribuez à l'entretien des locaux
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Vous recueillez et transmettez les informations relatives à l'accompagnement et à la sécurité des bâtiments
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Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience
(Page 2 sur 2)
Vous êtes le candidat idéal si .
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Vous avez en poche l'attestation CPNE Surveillant de nuit
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Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situations de handicap auparavant
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Vous savez travailler en autonomie
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Vous avez la capacité d'anticiper, d'alerter et de gérer l'urgence
Quelques informations complémentaires
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Le poste est à pourvoir au 01/04/2025
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CDI Temps plein, soit 35h par semaine
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Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3. Annualisation du temps de travail.
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Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3404SDN par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
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Date limite de candidature : 10/03/2025
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
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Une mutuelle santé avantageuse
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Des possibilités de mobilités et évolutions internes
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Une politique de formation volontariste
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Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
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Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
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Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie.
Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme.
Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour intervenir dans nos établissements.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage d'Emmanuelle OLIVA, Directrice Adjointe, et Roselyne LETESTU, Cheffe de Service, vous intégrez l'équipe des Surveillants de nuit composée de 7 personnes.
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Vous intervenez seul au FH et en binôme au FDV
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Vous accompagnez l'endormissement et le réveil impromptu des personnes
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Vous déclenchez les procédures d'urgence
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Vous vérifiez l'état des dispositifs de sécurité et signalez les dysfonctionnements
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Vous êtes sensible et respectueux des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité des personnes et des bâtiments
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Vous contribuez à l'entretien des locaux
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Vous recueillez et transmettez les informations relatives à l'accompagnement et à la sécurité des bâtiments
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Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience
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Vous êtes le candidat idéal si .
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Vous avez en poche l'attestation CPNE Surveillant de nuit
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Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situations de handicap auparavant
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Vous savez travailler en autonomie
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Vous avez la capacité d'anticiper, d'alerter et de gérer l'urgence
Quelques informations complémentaires
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Le poste est à pourvoir au 01/04/2025
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CDI Temps plein, soit 35h par semaine
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Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3. Annualisation du temps de travail.
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Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3404SDN par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
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Date limite de candidature : 10/03/2025
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
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Une mutuelle santé avantageuse
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Des possibilités de mobilités et évolutions internes
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Une politique de formation volontariste
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Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
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Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
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Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
