informations générales
- Apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs.
- Coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance.
- Contacter les sociétés extérieures (fournisseurs, SAV, etc.) pour demander des devis, planifier les interventions, etc.
- Construire un plan d'actions correctives et apporter son aide pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis.
- Manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la polyvalence et la polycompétence des techniciens de maintenance, être le relais entre le responsable maintenance usine et les techniciens de maintenance et donc garantir le flux ascendant et descendant de la communication.
- Mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilité et de maintenabilité, être force de proposition et conseil lors de l'installation ou de la modification des moyens de fabrication. Assurer des opérations de maintenance préventive/curative. Pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec le service achat. Intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies.
- Formation BAC+3 ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie en maintenance
- Capacité à être rigoureux, autonome et à prendre des initiatives
**Niveau d'étude :** BAC+3
**Niveau d'expérience :** 5-7 ans
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+3 ou équivalente, justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie en maintenance, et êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.