informations générales
Roissy-en-France
La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR).
-la DI est composée de 5 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional.
L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux.
Liste des tâches susceptibles d'être confiées :
Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL
Suivi des préconisations du médecin du travail
Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière
Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers en matière de restauration, logement, aides sociales...
Qualités et aptitudes requises:
- ponctuel, discret
- méthodique, ordonné
- capacité d'adaptation
- sens du travail en équipe