informations générales
Levallois-Perret
le Chargé des relations entreprises aura pour missions principales :
RELATION PARTENAIRE :
Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires
Développement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenaires
Accompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté,
Enregistrer leur demande
Recueillir les fiches de poste
RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES :
Publier les offres d'emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés.
Identifier les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en accord avec les caractéristiques des offres d'emploi de nos entreprises partenaires.
Appliquer la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu'à la réponse finale de nos entreprises partenaires.
GESTION DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE :
Gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : Elaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dans l'outil de gestion, traitement des ruptures ;
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS :
Soutenir l'organisation et participer aux événements de communication et de relations entreprises (Job dating, conférences, tables rondes, animation d'ateliers de placement et d'information (analyse des CV, préparation aux entretiens de / recrutement.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRELATION PARTENAIRE :
Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires
Développement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenaires
Accompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté,
Enregistrer leur demande
Recueillir les fiches de poste
RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES :
Publier les offres d'emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés.
Identifier les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en accord avec les caractéristiques des offres d'emploi de nos entreprises partenaires.
Appliquer la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu'à la réponse finale de nos entreprises partenaires.
GESTION DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE :
Gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : Elaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dans l'outil de gestion, traitement des ruptures ;
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS :
Soutenir l'organisation et participer aux événements de communication et de relations entreprises (Job dating, conférences, tables rondes, animation d'ateliers de placement et d'information (analyse des CV, préparation aux entretiens de / recrutement.)
