informations générales
Saint-Herblain
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à Saint Herblain (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) secrétaire médical (H/F) à temps plein ou à 80% pour un CDD d'1 mois à pourvoir dès que possible.
L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale.
Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale.
Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe.
Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Restaurant d'établissement 3€/repas
- Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales)
- Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales)
- Parking du personnel (gratuit)
Vos missions :
- Frappe et mise en forme des documents, rapports, courriers médicaux, comptes rendus enregistrés par les médecins du SMR
- Prise de rendez-vous médicaux des patients
- Gestion, coordination, et traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens, etc.)
- Organisation du transport des patients : Organisation et gestion administrative des transports en ambulances des patients pour consultation ou hospitalisation (bons de transports, bulletins de situations, contact avec les ambulanciers)
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Saisie des données liées à l'activité médicale
- Tenue à jour des dossiers des patients
- Gestion des sorties SMR : Lettre de liaison et ordonnance (en lien direct avec les médecins) et organisation logistique
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, diffusion, archivage)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance
Savoir-Faire et savoir être :
- Connaissance des terminologies médicales (idéalement dans le domaine Locomoteur;/ Neurologique et ORL)
- Maîtrise des techniques de saisie dictaphone, des normes rédactionnelles,
- Parfaite connaissance des outils informatiques,
- La maîtrise du logiciel Hopital Manager est un plus
Positionnement :
Sous la responsabilité du Cadre.
Liens fonctionnels :
- Médecins,
- Rééducateurs,
- Secrétaires médicales et Technicienne d'Information Médicale (TIM)
- Equipes soignantes Hopital de jour (HTC et Hopital Temps Complet (HTC)
Type d'emploi :
Durée du contrat : CDD 1 mois
Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière
Organisation de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale.
Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale.
Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe.
Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Restaurant d'établissement 3€/repas
- Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales)
- Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales)
- Parking du personnel (gratuit)
Vos missions :
- Frappe et mise en forme des documents, rapports, courriers médicaux, comptes rendus enregistrés par les médecins du SMR
- Prise de rendez-vous médicaux des patients
- Gestion, coordination, et traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens, etc.)
- Organisation du transport des patients : Organisation et gestion administrative des transports en ambulances des patients pour consultation ou hospitalisation (bons de transports, bulletins de situations, contact avec les ambulanciers)
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Saisie des données liées à l'activité médicale
- Tenue à jour des dossiers des patients
- Gestion des sorties SMR : Lettre de liaison et ordonnance (en lien direct avec les médecins) et organisation logistique
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, diffusion, archivage)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance
Savoir-Faire et savoir être :
- Connaissance des terminologies médicales (idéalement dans le domaine Locomoteur;/ Neurologique et ORL)
- Maîtrise des techniques de saisie dictaphone, des normes rédactionnelles,
- Parfaite connaissance des outils informatiques,
- La maîtrise du logiciel Hopital Manager est un plus
Positionnement :
Sous la responsabilité du Cadre.
Liens fonctionnels :
- Médecins,
- Rééducateurs,
- Secrétaires médicales et Technicienne d'Information Médicale (TIM)
- Equipes soignantes Hopital de jour (HTC et Hopital Temps Complet (HTC)
Type d'emploi :
Durée du contrat : CDD 1 mois
Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière
Organisation de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Présentiel
