Secrétaire médical / Secrétaire médicale

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (38430 Moirans) et interviendrez sur le secteur de l'Isère (38).

Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Réception des appels ;
Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ;
Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ;
Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ;
Insertion des urgences aux plannings déjà établis ;
Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences.

L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients.


À propos du candidat

Vous justifiez d'une expérience en planification ;
Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ;
Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ;
L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ;
Vous avec une maitrise des outils informatique (pack Microsoft Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/