informations générales
Dans ce cadre, la secrétaire appuiera le chargé de mission en charge du projet dans la gestion adminis-trative, la comptabilité et la communication au sein du syndicat.
Un CDD d'un an est proposé, puis renouvellement possible sur 2 ou 3 ans.
La quotité de travail hebdomadaire pourra être éventuellement augmentée par délibération du Conseil syndical.
Missions / conditions d'exercice:
* Gestion administrative :
- Préparation et participation aux réunions des élus du syndicat ;
- Rédaction des procès-verbaux du Conseil Syndical ;
- Rédaction et gestion des délibérations et des arrêtés ;
- Gestion du personnel (suivi dossiers, élabo-ration de la paie, DSN...) ;
- Traitement du courrier, des dossiers administratifs et archivage.
* Comptabilité :
- Préparation des documents budgétaires ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires ;
- Assurer le suivi des emprunts, des subventions et de la trésorerie ;
- Suivi des indemnisations des agents et des élus ;
- Utilisation e CHORUS PRO et logiciels BERGER-LEVRAULT.
* Communication :
- Mails, téléphone ;
- Appui à la réalisation de supports de communication ;
- Mise à jour du site internet.
Profils recherchés :
* Niveau BAC minimum en secrétariat et/ou comptabilité ;
* Expérience sur un poste similaire appréciée ;
* Maîtrise de l'expression écrite et orale, des outils informatiques / bureautiques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale ;
* Respect de la confidentialité et de la neutralité ;
* Organisation et rigueur, accueillir et comprendre une demande ;
* Filtrer et orienter les correspondants.