informations générales
Rueil-Malmaison
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe recrutement et participez aux activités de recrutement et êtes garant.e du suivi candidat tout au long du process.
Principales missions :
Gestion autonome du recrutement et mobilité interne d'une population dédiée
- Recensement des besoins en recrutement auprès des managers
- Accompagnement et conseil aux managers
- Diffusion des annonces sur les différents job boards
- Sourcing et/ou approche directe
- Entretiens téléphoniques et animation des entretiens RH
- Rédaction de synthèse et présentation des short-lists aux managers
- Suivi des entretiens opérationnels
Modalités :
Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois
Basé à Rueil-Malmaison (92)
Rémunération entre 34 à 36K selon le profil
Issu.e d'un parcours bac +3 minimum en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, outlook).
L'anglais courant est exigé à ce poste /!\
Vous êtes doté.e d'un grand sens de l'adaptation et possédez un bon sens du relationnel.
Vous êtes autonome et savez apporter des solutions pratiques au quotidien.
Enfin, vous savez vous organiser avec rigueur et gérer les priorités au quotidien.