informations générales
Bouches-du-Rhône
Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner la croissance d'une PME dans la tech en pleine transformation (build-up).
* Sourcing & recrutement (80%) : Définir les besoins, mettre en place des stratégies de sourcin, identifier et approcher des talents (LinkedIn, CVthèques), gérer les candidatures, organiser les entretiens et assurer un suivi.
* Coordination & embauche : Collaborer avec les managers, participer aux décisions, gérer les propositions d'embauche et l'administration.
* Onboarding : Organiser l'arrivée et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Marque Employeur & Communication (20%) : Promouvoir la marque employeur (événements, réseaux sociaux) et organiser des événements internes.
Profil : 5-7 ans d'expérience, rigoureux(se), proactif(ve), à l'aise dans des environnements en mutation. Bon niveau d'anglais.
Conditions : Poste basé à Aix-en-Provence, 2 jours de télétravail par semaine possible.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets environnementaux !
Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Sourcing & recrutement (80%) : Définir les besoins, mettre en place des stratégies de sourcin, identifier et approcher des talents (LinkedIn, CVthèques), gérer les candidatures, organiser les entretiens et assurer un suivi.
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