informations générales
Bouches-du-Rhône
Missions :
* Administration et paie : Gestion des contrats, DPAE, suivi des fins de contrat, coordination avec le prestataire paie et managers.
* Onboarding : Organisation des arrivées et parcours d'intégration.
* Formation : Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
* Conseil RH : Accompagnement des managers et salariés sur la performance, gestion des conflits, suivi de carrière et des fins de contrat.
* Veille sociale : Support à la DRH pour garantir la conformité des processus RH aux évolutions légales.
* Projets RH : Implication dans des projets stratégiques (digitalisation, recrutement, etc.).
Profil : 5-7 ans d'expérience, rigoureux(se), proactif(ve), à l'aise dans des environnements en mutation. Bon niveau d'anglais.
Conditions : Poste basé à Aix-en-Provence, 2 jours de télétravail par semaine possible.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets environnementaux !
Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).