informations générales
Massilly
Dans le cadre de notre engagement envers la santé et la sécurité de nos employés et de nos installations, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Sécurité Groupe passionné et dynamique pour rejoindre nos équipes.
Vous aurez pour missions :
* Participer à la définition de la politique sécurité du Groupe en lien avec la Direction, assurer son déploiement et animer sa promotion au sein de toutes les filiales du Groupe Massilly.
* Établir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et les RI pour l'ensemble des filiales du Groupe Massilly.
* Évaluer les risques et proposer des actions préventives ( plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques).
* Organiser et animer des sessions de formation sur les normes de sécurité.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des procédures.
* Réaliser des audits de sécurité et proposer des améliorations.
* Établir et diffuser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité à destination de la direction générale et des filiales du Groupe.
* Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques concernant les activités de l'entreprise et de ses membres.
* Risque Incendie : garantir l'application des procédures incendie à l'ensemble de l'entreprise et assurer les audits avec les assureurs.
* Participer à la demande aux projets transverses en relation avec les différentes fonctions de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de son expertise en matière de sécurité.
Contrat & environnement de travail :
* CDI Cadre
* Déplacements fréquents dans les filiales France et étranger
Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience :
* Formation de niveau bac+4/5 ou école d'ingénieur
* Expérience significative dans une fonction opérationnelle en milieu industriel
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
* Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé), toute autre langue est un plus.
* Maîtrise des réglementations sécurité en matière de sécurité au travail, normes QSE
* Qualité relationnelle
* Sens de l'écoute et de la communication
* Organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
* Réactivité
* Force de proposition
Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail sûr et performant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions :
* Participer à la définition de la politique sécurité du Groupe en lien avec la Direction, assurer son déploiement et animer sa promotion au sein de toutes les filiales du Groupe Massilly.
* Établir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et les RI pour l'ensemble des filiales du Groupe Massilly.
* Évaluer les risques et proposer des actions préventives ( plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques).
* Organiser et animer des sessions de formation sur les normes de sécurité.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des procédures.
* Réaliser des audits de sécurité et proposer des améliorations.
* Établir et diffuser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité à destination de la direction générale et des filiales du Groupe.
* Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques concernant les activités de l'entreprise et de ses membres.
* Risque Incendie : garantir l'application des procédures incendie à l'ensemble de l'entreprise et assurer les audits avec les assureurs.
* Participer à la demande aux projets transverses en relation avec les différentes fonctions de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de son expertise en matière de sécurité.
Contrat & environnement de travail :
* CDI Cadre
* Déplacements fréquents dans les filiales France et étranger
Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience :
* Formation de niveau bac+4/5 ou école d'ingénieur
* Expérience significative dans une fonction opérationnelle en milieu industriel
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
* Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé), toute autre langue est un plus.
* Maîtrise des réglementations sécurité en matière de sécurité au travail, normes QSE
* Qualité relationnelle
* Sens de l'écoute et de la communication
* Organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
* Réactivité
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