informations générales
Ris-Orangis
Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un BEP, CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers :
- Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
- L'expérience en entreprise (Alternance)
- L'accompagnement individualisé des stagiaires
L'E2C Essonne est implantée sur 2 sites (Ris-Orangis et Villebon-sur-Yvette) et développe aujourd'hui son activité dans le Sud-Essonne (Etampes)
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir le déploiement de l'activité pédagogique conformément aux exigences du label Qualité E2C et aux exigences de l'approche APC
- Assurer l'animation pédagogique en direction des responsables de site et des formateurs
- Garantir la cohérence pédagogique et l'homogénéisation des pratiques (sur tous les sites)
- Garantir les productions en matière d'ingénierie pédagogique
- Poursuite de la mise en œuvre de l'approche par compétences (APC)
- Contribuer à la mise en place de projets pédagogiques dans le respect des process établis
- Garantir la conformité et la délivrance des attestations de compétences acquises (ACA)
- Garantir le suivi pédagogique des jeunes (contrôle via le SI)
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques
- Contribuer à la bonne appropriation des outils et pratiques impulsés par le Réseau E2C France
Garantir la démarche Qualité de l'E2C
- Garantir le respect du cahier des charges du label E2C France
- Animer la démarche Qualité auprès de l'ensemble des équipes
- Préparer les audits Qualité
- Assurer un contrôle continu des pratiques selon les exigences du référentiel Qualité (audits blancs, comités de pilotage.)
- Elaborer et suivre le Plan d'amélioration
Impulser des projets pédagogiques innovants
- Déterminer les axes stratégiques de la pédagogie de l'E2C Essonne en matière d'innovation
- Encourager la mise en œuvre, en lien avec les équipes, de projets innovants
- Assurer une veille sur les opportunités d'appels à projet (AAP) et élaborer les réponses
- Accompagner les équipes dans le développement des compétences
Assurer une veille réglementaire et pédagogique
- Assurer une veille structurelle sur les dimensions pédagogiques et l'évolution de l'écosystème « insertion professionnelle »
- Identifier et partager les bonnes pratiques avec le Réseau (autres E2C)
PROFIL RECHERCHE
Idéalement issu.e de formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
Permis B exigé.
Vous avez un intérêt sincère pour l'accompagnement du public accueilli . Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue de notre dispositif.