informations générales
Saint-Jean-Brévelay
Responsable Services Généraux - Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire !
Lieu : Saint-Jean-Brévelay
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45K
Avec près de 700 collaborateurs répartis sur 5 sites et un chiffre d'affaires de 200M, notre client est un acteur majeur sur le marché de l'agroalimentaire.
Labellisé Engagé RSE depuis 2018, nous valorisons la responsabilité sociale et environnementale.
Garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures et des moyens généraux (énergie, bâtiment, extérieurs, chariots, parcs véhicules, etc.).
Assurer la maintenance des équipements produisant les utilités (eau chaude, vapeur, électricité, froid, air comprimé, eaux usées, etc.).
Gérer les fournisseurs et prestataires : gestion des appels d'offres, négociation, planification des travaux dans le respect de la sécurité, veille au respect des engagements des contrats.
Communiquer les interventions (internes ou externes) auprès des services concernés.
Assurer le suivi documentaire (registres, travaux, etc.) et le suivi administratif (contrats, facturation, etc.).
Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des installations.
Évaluer la satisfaction des services par rapport à la réalisation des prestations.
Formation : Bac3 à Bac5 en technique.
Expérience : Expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance technique des bâtiments dans un environnement groupe ou multisites.
Compétences : Maîtrise des logiciels de GMAO, capacité d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Qualités : Bon relationnel, sens du service, diplomatie, capacité à affirmer ses positions, méthodique, rigoureux/rigoureuse et dynamique.
Ce qu'ils offrent :
Environnement de travail convivial et bienveillant, où règne la bonne humeur.
Parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences.
Accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver votre rythme et à vous épanouir dans votre rôle.
Opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l'entreprise.
Avantages sociaux attractifs incluant participation et intéressement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu : Saint-Jean-Brévelay
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45K
Avec près de 700 collaborateurs répartis sur 5 sites et un chiffre d'affaires de 200M, notre client est un acteur majeur sur le marché de l'agroalimentaire.
Labellisé Engagé RSE depuis 2018, nous valorisons la responsabilité sociale et environnementale.
Garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures et des moyens généraux (énergie, bâtiment, extérieurs, chariots, parcs véhicules, etc.).
Assurer la maintenance des équipements produisant les utilités (eau chaude, vapeur, électricité, froid, air comprimé, eaux usées, etc.).
Gérer les fournisseurs et prestataires : gestion des appels d'offres, négociation, planification des travaux dans le respect de la sécurité, veille au respect des engagements des contrats.
Communiquer les interventions (internes ou externes) auprès des services concernés.
Assurer le suivi documentaire (registres, travaux, etc.) et le suivi administratif (contrats, facturation, etc.).
Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des installations.
Évaluer la satisfaction des services par rapport à la réalisation des prestations.
Formation : Bac3 à Bac5 en technique.
Expérience : Expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance technique des bâtiments dans un environnement groupe ou multisites.
Compétences : Maîtrise des logiciels de GMAO, capacité d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Qualités : Bon relationnel, sens du service, diplomatie, capacité à affirmer ses positions, méthodique, rigoureux/rigoureuse et dynamique.
Ce qu'ils offrent :
Environnement de travail convivial et bienveillant, où règne la bonne humeur.
Parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences.
Accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver votre rythme et à vous épanouir dans votre rôle.
Opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l'entreprise.
Avantages sociaux attractifs incluant participation et intéressement.
