informations générales
Amancey
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre PME recherche un(e) Responsable Communication et Marke-ting à plein temps. Vous jouerez un rôle central dans la promotion de notre entreprise, le renforcement de notre image de marque, et la gestion de notre communication externe et digitale. Ce poste est stratégique pour nous aider à accroître notre visibilité et développer notre notoriété, tant en ligne qu'en présentiel.
Responsabilités principales :
1. Stratégie de Communication et Marketing :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
Proposer des actions de marketing adaptées pour promouvoir nos produits/services et fidéliser notre clien-tèle.
2. Gestion des réseaux sociaux :
Concevoir, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
Animer les communautés en ligne, gérer les interactions avec les abonnés et suivre les tendances pour maximiser l'impact des campagnes.
3. Site internet et contenu digital :
Mettre en place notre nouveau site internet
Assurer la gestion du site internet de l'entreprise (mises à jour régulières, rédaction de contenus, optimisa-tion pour le référencement).
Créer et gérer des campagnes d'emailing, newsletters, et contenus digitaux pour soutenir les actions com-merciales.
4. Organisation des stands et événements :
Coordonner la participation de l'entreprise à des salons, expositions, et événements sectoriels.
Superviser l'installation et la gestion des stands, de la logistique à la présentation, pour garantir une visibili-té optimale et des interactions réussies avec les visiteurs.
5. Rédaction de communiqués de presse et supports de communication :
Rédiger et diffuser des communiqués de presse pour promouvoir les actualités de l'entreprise.
Concevoir des supports de communication (brochures, fiches produits, présentations) en collaboration avec les équipes internes.
6. Analyse et Reporting :
Analyser les résultats des actions marketing et communication (SEO, engagement réseaux sociaux, retour sur événements) et élaborer des rapports pour ajuster les stratégies en conséquence.
Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités de visibilité et de croissance.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME ou dans un environne-ment polyvalent.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de contenu web (CMS), des logiciels de création graphique (Photoshop, Canva, etc.), et des outils de gestion des réseaux sociaux.
Aptitudes rédactionnelles : Excellente maîtrise de la langue (orthographe, grammaire) et capacité à rédiger des contenus adaptés aux différents canaux.
Organisation et polyvalence : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, autonomie dans le travail et sens de l'initiative.
Créativité et orientation client : Sensibilité à la marque, capacité à concevoir des actions originales et adaptées aux besoins et attentes des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique, où vous pourrez exprimer plei-nement vos talents en communication et marketing. Si vous êtes passionné(e) par les défis du marketing digital et par le développement de marques, ce poste est fait pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de son développement, notre PME recherche un(e) Responsable Communication et Marke-ting à plein temps. Vous jouerez un rôle central dans la promotion de notre entreprise, le renforcement de notre image de marque, et la gestion de notre communication externe et digitale. Ce poste est stratégique pour nous aider à accroître notre visibilité et développer notre notoriété, tant en ligne qu'en présentiel.
Responsabilités principales :
1. Stratégie de Communication et Marketing :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
Proposer des actions de marketing adaptées pour promouvoir nos produits/services et fidéliser notre clien-tèle.
2. Gestion des réseaux sociaux :
Concevoir, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
Animer les communautés en ligne, gérer les interactions avec les abonnés et suivre les tendances pour maximiser l'impact des campagnes.
3. Site internet et contenu digital :
Mettre en place notre nouveau site internet
Assurer la gestion du site internet de l'entreprise (mises à jour régulières, rédaction de contenus, optimisa-tion pour le référencement).
Créer et gérer des campagnes d'emailing, newsletters, et contenus digitaux pour soutenir les actions com-merciales.
4. Organisation des stands et événements :
Coordonner la participation de l'entreprise à des salons, expositions, et événements sectoriels.
Superviser l'installation et la gestion des stands, de la logistique à la présentation, pour garantir une visibili-té optimale et des interactions réussies avec les visiteurs.
5. Rédaction de communiqués de presse et supports de communication :
Rédiger et diffuser des communiqués de presse pour promouvoir les actualités de l'entreprise.
Concevoir des supports de communication (brochures, fiches produits, présentations) en collaboration avec les équipes internes.
6. Analyse et Reporting :
Analyser les résultats des actions marketing et communication (SEO, engagement réseaux sociaux, retour sur événements) et élaborer des rapports pour ajuster les stratégies en conséquence.
Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités de visibilité et de croissance.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME ou dans un environne-ment polyvalent.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de contenu web (CMS), des logiciels de création graphique (Photoshop, Canva, etc.), et des outils de gestion des réseaux sociaux.
Aptitudes rédactionnelles : Excellente maîtrise de la langue (orthographe, grammaire) et capacité à rédiger des contenus adaptés aux différents canaux.
Organisation et polyvalence : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, autonomie dans le travail et sens de l'initiative.
Créativité et orientation client : Sensibilité à la marque, capacité à concevoir des actions originales et adaptées aux besoins et attentes des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique, où vous pourrez exprimer plei-nement vos talents en communication et marketing. Si vous êtes passionné(e) par les défis du marketing digital et par le développement de marques, ce poste est fait pour vous !
