informations générales
Chambord
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le/la responsable logistique et magasin coordonne l'inventaire, le stockage, l'entretien, la réparation, la maintenance et l'utilisation de l'ensemble des outils, machines et matériel technique de la direction des bâtiments et des jardins. Il/Elle accompagne l'équipe technique et de maintenance dans l'utilisation du matériel. Il/Elle préfigurera, créera et gèrera le magasin technique à venir.
Activités principales :
- Evaluer, proposer et mettre en place une nouvelle organisation des ateliers (menuiserie, maçonnerie et métallerie) et des lieux de stockage
- Définir les conditions d'utilisation des différents ateliers et l'accès aux lieux de stockage
- Participer à la préfiguration et à l'organisation d'un magasin, assurer sa gestion et son utilisation
- Prévoir, proposer et assurer le suivi d'un budget après recueil des besoins techniques
- Assurer le suivi opérationnel du matériel : réception, acquisition, état des stocks, inventaire
- S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance du matériel
- Elaborer les procédures d'utilisation du matériel
- Assurer le lien avec les autres directions du domaine
- Entretenir et réparer le matériel
- Participer à la mise en place de marchés d'entretien et d'achat (consommables et matériel).
Qualités requises :
- Avoir de très bonnes connaissances en outillage, machines et matériels techniques
- Savoir gérer des stocks
- Savoir mener un projet avec une vision stratégique
- Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements, outillages (plan de contrôle)
- Savoir préparer et gérer un budget
- Savoir mener une négociation
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d'utilisation et sécurité)
Savoir être :
- Avoir une très bonne capacité d'analyse
- Être rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation
- Être pédagogue et savoir transmettre des consignes
- Être réactif
- Posséder de bonnes capacités relationnelles
- Être en mesure de s'adapter à différentes situations
- Être polyvalent
- Être force de proposition
Profil du candidat :
Ecole d'ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé
Formation BAC+2/5 (de type bâtiment)
Diplôme en Gestion Technique des Equipements ou de Maintenance des Bâtiments
Expérience de 5 ans sur un type de poste similaire.
Catégorie du poste :
CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.
Statut cadre au forfait jour.
Rémunération :
A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur).
Titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du chef du service technique et logistique, le/la responsable logistique et magasin coordonne l'inventaire, le stockage, l'entretien, la réparation, la maintenance et l'utilisation de l'ensemble des outils, machines et matériel technique de la direction des bâtiments et des jardins. Il/Elle accompagne l'équipe technique et de maintenance dans l'utilisation du matériel. Il/Elle préfigurera, créera et gèrera le magasin technique à venir.
Activités principales :
- Evaluer, proposer et mettre en place une nouvelle organisation des ateliers (menuiserie, maçonnerie et métallerie) et des lieux de stockage
- Définir les conditions d'utilisation des différents ateliers et l'accès aux lieux de stockage
- Participer à la préfiguration et à l'organisation d'un magasin, assurer sa gestion et son utilisation
- Prévoir, proposer et assurer le suivi d'un budget après recueil des besoins techniques
- Assurer le suivi opérationnel du matériel : réception, acquisition, état des stocks, inventaire
- S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance du matériel
- Elaborer les procédures d'utilisation du matériel
- Assurer le lien avec les autres directions du domaine
- Entretenir et réparer le matériel
- Participer à la mise en place de marchés d'entretien et d'achat (consommables et matériel).
Qualités requises :
- Avoir de très bonnes connaissances en outillage, machines et matériels techniques
- Savoir gérer des stocks
- Savoir mener un projet avec une vision stratégique
- Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements, outillages (plan de contrôle)
- Savoir préparer et gérer un budget
- Savoir mener une négociation
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d'utilisation et sécurité)
Savoir être :
- Avoir une très bonne capacité d'analyse
- Être rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation
- Être pédagogue et savoir transmettre des consignes
- Être réactif
- Posséder de bonnes capacités relationnelles
- Être en mesure de s'adapter à différentes situations
- Être polyvalent
- Être force de proposition
Profil du candidat :
Ecole d'ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé
Formation BAC+2/5 (de type bâtiment)
Diplôme en Gestion Technique des Equipements ou de Maintenance des Bâtiments
Expérience de 5 ans sur un type de poste similaire.
Catégorie du poste :
CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.
Statut cadre au forfait jour.
Rémunération :
A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur).
Titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre
