informations générales
Déployer la politique Sécurité de l'Entreprise et du Groupe et continuer à développer notre culture Sécurité et Qualité en conseillant les Managers et les collaborateurs ;
Mettre en place les communications nécessaires, mener les campagnes de sensibilisation, et évaluer régulièrement le niveau de maturité des Collaborateurs ;
S'assurer de la conformité et de la disponibilité des EPI ;
Assurer le suivi des actions par le biais d'indicateurs (situations dangereuses, presqu'accidents), mettre en place des audits internes réguliers et suivre les actions par le biais d'indicateurs ;
Organiser les « Causeries » Sécurité et s'assurer que chaque salarié bénéficie d'au moins 16 heures de formation / information autour de la Santé et de la Sécurité ;
Former les nouveaux arrivants ;
Maintenir la certification dite « MASE » : s'assurer de la conformité de notre système aux exigences du référentiel, faire réaliser les audits nécessaires et effectuer les reportings nécessaires auprès de l'organisme compétent et du Groupe ;
Garantir la conformité du système documentaire aux normes et référentiels applicables et améliorer les procédures ;
Maintenir nos certifications ISO 9001, ISO 14001;
Suivre les indicateurs de performance QHSE permettant de statuer sur l'efficacité de notre système ;
S'assurer et œuvrer à la performance environnementale de l'Entreprise, de fournir régulièrement au Groupe les indicateurs liés au Carbon Foot Print, d'inscrire la gestion des déchets dans notre démarche plus globale de développement durable ;
Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique.
Poste à pourvoir en CDI basé à Trappes (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La rémunération est négociable selon votre profil.