informations générales
Trappes
Rattaché au Directeur Général des Service, le responsable des services techniques est chargé :
VOTRE QUOTIDIEN :
- D'encadrer l'ensemble du personnel des services techniques, en coordination avec le responsable sécurité-sûreté
- D'assurer la gestion du patrimoine (bâti et non bâti), du parc des véhicules et engins (hormis les biens spécifiques à une activité), des stocks et matériels (dont prêt de matériel), la propreté du site
- D'organiser et planifier les travaux et prestations (dont installation et démontage de structures lors d'événements divers) réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs, dans le cadre du budget alloué
- Etablir la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) pilotés par les services techniques, en suivre l'exécution : consultation des entreprises, suivi de l'exécution des travaux, animation des réunions de chantiers et réception des travaux
VOS MISSIONS
Encadrer l'ensemble du personnel technique :
- Dynamiser et optimiser le fonctionnement des agents
- Organiser, planifier les travaux et prestations à réaliser et des astreintes éventuelles
- Surveiller et contrôler les réalisations
- Assurer la gestion des moyens techniques et humains
- Développer la compétence des équipes
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Gestion du budget de son secteur d'activité (programmation et exécution)
- Gérer l'entretien du patrimoine bâti et non bâti
- Suivre les mises aux normes hygiène et sécurité des bâtiments et espaces
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires
- Assurer les travaux d'entretien des bâtiments
- Gérer des consultations de mise en concurrence, suivi de l'exécution des travaux, suivi financier
- Animer des réunions de chantier
- Réceptionner des travaux et gestion des réclamations
- Etablir et suivre la programmation des investissements et suivi des demandes de crédits :
- Etablir une PPI et suivre l'exécution de la PPI
- Gestion des stocks et des prêts de matériels (Suivre et installer du matériel logistique, montage et démontage)
- Gestion du parc de véhicules et d'engins du syndicat
- Assurer l'intérim du responsable des services techniques
VOS COMPETENCES :
- Assistance au maître d'ouvrage
- Diagnostic de l'ensemble du patrimoine de la structure à l'aide des outils adaptés
- Conception d'un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Pilotage de programme
- Maitrise du Code de la construction, urbanisme
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude à encadrer une équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et méthode
- Capacités développées d'organisation et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de gestion
- Qualité rédactionnelle
VOS ATOUTS :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité sur le terrain
- Sens de la hiérarchie et d'initiatives
- Développement de la diffusion des informations dans son équipe
- Sens du dialogue, sens de l'écoute
- Capacité à asseoir son autorité
- Gestion des situations difficiles
DIPLOMES / FORMATIONS :
- Formation technique - BAC+3
NOTRE OFFRE :
- 35 heures hebdomadaires annualisées - Contrainte horaires possibles - Rythme de travail variable en fonction de l'activité
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSSEP)
- Amicale du Personnel + tickets restaurant
- Participation à l'équipe d'astreinte de sécurité et permanences certains week-ends en contrepartie : 5 jours de congés supplémentaires (JSS)
- Permis B obligatoire
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- D'encadrer l'ensemble du personnel des services techniques, en coordination avec le responsable sécurité-sûreté
- D'assurer la gestion du patrimoine (bâti et non bâti), du parc des véhicules et engins (hormis les biens spécifiques à une activité), des stocks et matériels (dont prêt de matériel), la propreté du site
- D'organiser et planifier les travaux et prestations (dont installation et démontage de structures lors d'événements divers) réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs, dans le cadre du budget alloué
- Etablir la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) pilotés par les services techniques, en suivre l'exécution : consultation des entreprises, suivi de l'exécution des travaux, animation des réunions de chantiers et réception des travaux
VOS MISSIONS
Encadrer l'ensemble du personnel technique :
- Dynamiser et optimiser le fonctionnement des agents
- Organiser, planifier les travaux et prestations à réaliser et des astreintes éventuelles
- Surveiller et contrôler les réalisations
- Assurer la gestion des moyens techniques et humains
- Développer la compétence des équipes
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Gestion du budget de son secteur d'activité (programmation et exécution)
- Gérer l'entretien du patrimoine bâti et non bâti
- Suivre les mises aux normes hygiène et sécurité des bâtiments et espaces
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires
- Assurer les travaux d'entretien des bâtiments
- Gérer des consultations de mise en concurrence, suivi de l'exécution des travaux, suivi financier
- Animer des réunions de chantier
- Réceptionner des travaux et gestion des réclamations
- Etablir et suivre la programmation des investissements et suivi des demandes de crédits :
- Etablir une PPI et suivre l'exécution de la PPI
- Gestion des stocks et des prêts de matériels (Suivre et installer du matériel logistique, montage et démontage)
- Gestion du parc de véhicules et d'engins du syndicat
- Assurer l'intérim du responsable des services techniques
VOS COMPETENCES :
- Assistance au maître d'ouvrage
- Diagnostic de l'ensemble du patrimoine de la structure à l'aide des outils adaptés
- Conception d'un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Pilotage de programme
- Maitrise du Code de la construction, urbanisme
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude à encadrer une équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et méthode
- Capacités développées d'organisation et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de gestion
- Qualité rédactionnelle
VOS ATOUTS :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité sur le terrain
- Sens de la hiérarchie et d'initiatives
- Développement de la diffusion des informations dans son équipe
- Sens du dialogue, sens de l'écoute
- Capacité à asseoir son autorité
- Gestion des situations difficiles
DIPLOMES / FORMATIONS :
- Formation technique - BAC+3
NOTRE OFFRE :
- 35 heures hebdomadaires annualisées - Contrainte horaires possibles - Rythme de travail variable en fonction de l'activité
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSSEP)
- Amicale du Personnel + tickets restaurant
- Participation à l'équipe d'astreinte de sécurité et permanences certains week-ends en contrepartie : 5 jours de congés supplémentaires (JSS)
- Permis B obligatoire
