informations générales
Haute-Saône
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) :
Responsable Formation/Développement des Compétences H/F
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences .
Missions :
Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC :
Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques
Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers
Construire, optimiser et suivre le budget de formation
Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences
Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences
Challenger les formats et programmes de formation existants
Garantir le reporting et l'analyse de l'activité et proposer des recommandations
Piloter et optimiser le budget du PDC
Garantir le respect des dispositifs légaux et réglementaires
Assurer les déclarations annuelles (formation auprès des OPCO, taxe apprentissage, ..)
Analyser et piloter les campagnes d'évaluations :
Mettre en place les campagnes d'évaluations (EIA, EP,..)
Analyser les retours des campagnes d'évaluations
Communiquer les résultats des campagnes & proposer des plans d'actions adaptés
Accompagner l'évolution des métiers :
Mettre à jour le référentiel métiers & compétences (GEPP)
Concevoir et proposer des parcours métiers avec un objectif d'acculturation à nos évolutions technologiques et digitales
Piloter les projets de développement RH (SI RH, Engagement des collaborateurs...)
Gérer l'organisme de formations internes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsable Formation/Développement des Compétences H/F
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences .
Missions :
Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC :
Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques
Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers
Construire, optimiser et suivre le budget de formation
Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences
Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences
Challenger les formats et programmes de formation existants
Garantir le reporting et l'analyse de l'activité et proposer des recommandations
Piloter et optimiser le budget du PDC
Garantir le respect des dispositifs légaux et réglementaires
Assurer les déclarations annuelles (formation auprès des OPCO, taxe apprentissage, ..)
Analyser et piloter les campagnes d'évaluations :
Mettre en place les campagnes d'évaluations (EIA, EP,..)
Analyser les retours des campagnes d'évaluations
Communiquer les résultats des campagnes & proposer des plans d'actions adaptés
Accompagner l'évolution des métiers :
Mettre à jour le référentiel métiers & compétences (GEPP)
Concevoir et proposer des parcours métiers avec un objectif d'acculturation à nos évolutions technologiques et digitales
Piloter les projets de développement RH (SI RH, Engagement des collaborateurs...)
Gérer l'organisme de formations internes
