informations générales
Essarts
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).
Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l'équipe graphique composée d'un chef de projet graphique et de 3 coordinatrices packaging.
Vous devrez notamment :
- Piloter la création et l'application des chartes graphiques des marques La Boulangères
- Assurer le suivi des projets de chaine graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, jalios, etc)
- Mettre en place un programme d'audit fournisseur et piloter la réalisation des audits externes
- Analyser et accompagner la rédaction du cahier des charges (client)
- Piloter le suivi des contrats fournisseurs (imprimeur, pack) et la gestion des situations complexes (litiges, activation des clauses dérogatoires, etc)
- Mettre en place un système de réclamation automatisé
- Gérer le budget graphique
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en packaging, graphique ou design
Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité
Vous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytique
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre
Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Plan de retraite obligatoire
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).
Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l'équipe graphique composée d'un chef de projet graphique et de 3 coordinatrices packaging.
Vous devrez notamment :
- Piloter la création et l'application des chartes graphiques des marques La Boulangères
- Assurer le suivi des projets de chaine graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, jalios, etc)
- Mettre en place un programme d'audit fournisseur et piloter la réalisation des audits externes
- Analyser et accompagner la rédaction du cahier des charges (client)
- Piloter le suivi des contrats fournisseurs (imprimeur, pack) et la gestion des situations complexes (litiges, activation des clauses dérogatoires, etc)
- Mettre en place un système de réclamation automatisé
- Gérer le budget graphique
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en packaging, graphique ou design
Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité
Vous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytique
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
- Statut : Cadre
Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Plan de retraite obligatoire
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
- Charte de télétravail
