informations générales
Auxerre
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
- l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
- l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
- la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
- l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable du service Développement RH est chargé-e de mettre en œuvre la politique recrutement, formation, mobilité, GPRH de la collectivité et de mettre à disposition des services des ressources humaines adaptées.
Missions :
- Assurer un rôle d'analyse et de conseil en organisation
- Garantir le processus de recrutement et de mobilité de la collectivité
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation
- Encadrer une équipe
- Contribuer à la réflexion d'une gestion prévisionnelle de l'emploi
- Contribuer à l'organisation au déroulement et au suivi des CST
- Gérer les outils de pilotage RH et dossier transversaux
- Contribuer à la communication
Profil recherché :
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Maitriser les règles générales du statut de la fonction publique et la réglementation du recrutement et de la formation.
- Rigoureux/reuse et doté/e d'un bon relationnel, vous travaillez en mode transversal et collaboratif avec les services et faites preuve d'aisance et de pédagogie dans l'accompagnement du changement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
- l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
- la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
- l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable du service Développement RH est chargé-e de mettre en œuvre la politique recrutement, formation, mobilité, GPRH de la collectivité et de mettre à disposition des services des ressources humaines adaptées.
Missions :
- Assurer un rôle d'analyse et de conseil en organisation
- Garantir le processus de recrutement et de mobilité de la collectivité
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation
- Encadrer une équipe
- Contribuer à la réflexion d'une gestion prévisionnelle de l'emploi
- Contribuer à l'organisation au déroulement et au suivi des CST
- Gérer les outils de pilotage RH et dossier transversaux
- Contribuer à la communication
Profil recherché :
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Maitriser les règles générales du statut de la fonction publique et la réglementation du recrutement et de la formation.
- Rigoureux/reuse et doté/e d'un bon relationnel, vous travaillez en mode transversal et collaboratif avec les services et faites preuve d'aisance et de pédagogie dans l'accompagnement du changement
