Responsable développement / Business Developer

Dans le cadre de la croissance de notre groupe, COPWELL France recherche un(e) BUSINESS DEVELOPER IT (H/F) pour intégrer l'équipe de vente.

Depuis 20 ans, nous avons une mission : accompagner les entreprises dans la gestion de leur système d'information via nos 8 pôles de compétences : télécom, bureautique, informatique, alarme, contrôle d'accès , vidéosurveillance, domotique.

Chez Copwell, vous devenez le(a) référent(e) auprès des clients et prospects, pour promouvoir et présenter toute notre gamme de solutions IT. Vous êtes le/la boss de votre business, c'est à vous de gérer et de suivre le cycle commercial de A à Z.

Vous l'avez compris vous aurez pour mission la :
Présentation, promotion et commercialisation de l'ensemble de nos offres
Gestion de suivi du cycle commercial de A à Z
Prospection, négociation, closing, suivi de la relation client
Couverture commerciale d'un périmètre géographique situé en proche couronne parisienne.

Pour une meilleure intégration, nous offrons 3 semaines de formation intense. Ces sessions de formations sont animées par notre formateur Coach, sur nos Pôles métiers, vous serez également accompagné sur le terrain, en vue de vous rendre autonome rapidement.

Le profil recherché :
Formation commerciale (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs, BTS ; Une expérience en vente B to B de minimum 2 ans dans le domaine commercial. Vous êtes capable de négocier mais aussi de faire de la prospection téléphonique et digitale ; Vous êtes apte à écouter mais aussi à communiquer. La répartition prévue de votre temps pour ce poste est de 60% sur le terrain (chez le client) et 40 % au bureau (Sédentaire)

Les qualités attendues :
Fibre commerciale, goût du défi et "niaque" à toute épreuve ; Aisance verbale et sens du relationnel client ; audacieux, curieux, persévérant, sens du relationnel, conquérant, fiable. Tempérament de chasseur, vous êtes motivé, impliqué, autonome, organisé, rigoureux, dynamique, et avez le sens du résultat.

Package : Les Business Developer ont un salaire attractif lié à leurs résultats. Fixe selon profil + commissions déplafonnées 10% à 23% de la marge + primes trimestrielles sur atteinte d'objectif) + Véhicule 5 places + carte essence + tickets restaurant (Carte Sodexo) + mutuelle + Tablette Dell 2in1 tactile + Gsm + participation entreprise à partir du 1er janvier 2025.