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informations générales

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets transversaux en tant que PMO Senior tout en contribuant activement au développement de MLS Consulting dans la région du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord (MEA). Vous serez également responsable d'accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et d'assurer la réussite des projets.

Responsabilités :
1. PMO Senior :
- Gestion des processus PMO (délais, budget, périmètre) et supervision de la qualité des projets.
- Formation et mentorat des équipes projet.
- Coordination des ressources internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets.
- Établissement de normes pour la gestion de projets et surveillance de la performance des équipes.

2. Développement Moyen-Orient :
- Développement et gestion des relations d'affaires avec des partenaires stratégiques dans la région MEA.
- Analyse des opportunités de marché et mise en œuvre d'initiatives pour étendre la présence de l'entreprise dans cette région.
- Identification et conclusion de nouveaux partenariats commerciaux pour soutenir l'expansion.

3. Langues :
- Utilisation des compétences linguistiques en arabe, anglais et français pour développer et entretenir des relations professionnelles avec des interlocuteurs variés dans la région du Moyen-Orient.

4. Relation avec les Parties Prenantes :
- Interaction directe avec la direction pour l'alignement stratégique des projets.
- Collaboration avec les équipes locales et régionales pour assurer une exécution homogène des initiatives commerciales et techniques.

Lieu de Travail :
France (avec possibilité de télétravail et déplacements réguliers dans la région du Moyen-Orient)

Qualités Personnelles :
- Leadership et capacité à motiver des équipes internationales.
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à s'adapter rapidement à des environnements changeants.

Avantages :
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des responsabilités à
haute valeur ajoutée.
- Déplacements réguliers dans la région du Moyen-Orient.
- Poste à fort potentiel d'évolution
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