informations générales
Vineuil
Le.la Responsable des systèmes d'information pilote un parc de 200 machines, 19 serveurs, 20 tableaux numériques ainsi qu'un parc téléphonique et 20 copieurs.
Il.elle est en charge de la conception et de l'administration du système informatique, et participe à la définition des stratégies du système informatique et de la téléphonie et les met en application.
Rattaché.e à la Directrice Ressources et Fonctions Supports, vous serez un acteur clé pour le bon fonctionnement de la collectivité et de ses services publics :
ADMINISTRATION SYSTEMES / INFRASTRUCTURES
Créer et vérifier quotidiennement les tâches de sauvegarde de Veeam Backup & Réplication
Gérer et administrer :
La messagerie sur Office 365
Les serveurs PRA VMWare 7.0 (Windows Server et Linux)
L'Active Directory (2 annuaires)
Gérer et déployer les postes utilisateurs
Réaliser les tâches d'assistance auprès des utilisateurs
Administrer et exploiter les outils et logiciels métiers de la collectivité : comptabilité, ressources humaines, facturation services éducatifs, urbanisme, etc.
Gérer les prestataires (suivi des contrats) et le budget alloué à l'informatique
ADMINISTRATION RESEAUX / TELEPHONIE
Gérer et administrer les équipements réseau : routeurs, switch (VLAN)
Gérer le parc téléphonique IP (infrastructure 3CX)
Gérer le parc de téléphonie mobile et de copieurs
SECURITE
Gérer et administrer les équipements de sécurité : VPN site à site SSL via fibre optique, Anti-Virus (Watchguard, ESET, etc.).
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
Connaissances avérées : maîtrise de la gestion d'un active directory et des environnements Windows Server, Linus et VMWare, connaissances en administration des infrastructures et des bases de données
Expérience souhaitée dans un poste similaire et/ou Bac+2 en informatique
Qualités humaines : aisance relationnelle, discrétion, réactivité, disponibilité et curiosité
Lieu d'intervention :
Bureau situé au sein de la Mairie, déplacements sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité(véhicule de service)
Conditions de recrutement :
Poste ouvert :
En filière administrative et technique
Aux titulaires ou aux contractuels
Conditions d'exercice :
Temps complet du lundi au vendredi
5 semaines de congés annuels + RTT (entre 9 et 15)
Télétravail : 20 jours flottants
Avantages :
CNAS (équivalent CE)
Participation sociale complémentaire : 42 €
bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
Facilité de restauration (restaurant scolaire avec tarif privilégié
Prime brute annuelle : 1 069 €
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 28 FEVRIER 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice Ressources et Fonctions Supports, Marie LAURENT, par mail à marie.laurent@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.46.