informations générales
Neuilly-sur-Seine
L'ESSOR - www.lessor.asso.fr - association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, 49 établissements et services, 1 100 salariés, recrute pour le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille à Neuilly sur seine (Services AED/AEMO, Service de prévention spécialisée et SAIL)
Un(e) chargé (e) des moyens généraux
CCN 66- technicien supérieur
Temps plein
A pourvoir dès que possible
Mission : sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, en lien fonctionnel avec les adjoints de direction des antennes, les agents techniques et le service administratif le/le chargé-e des moyens généraux a pour missions principales :
- L'appui du directeur dans les appels d'offres pour les contrats cadres internes au dispositif et suivi de leur mise en œuvre : comparaison, analyse, contrôle, suivi administratif.
- La gestion des achats en lien avec la centrale de référencement Adere Ile de France : France : commandes, réception, contrôle des factures.
- Le suivi du parc foncier et locatif (baux, registre de sécurité, organisation des déménagements et suivi des travaux)
- Le suivi du parc automobile immatriculation, demandes de carte Mobilité Réduite, suivi des contrôles techniques des véhicules, réparation et entretien des véhicules, suivi du logiciel de géolocalisation, gestion des carte TOTAL.
- Suivi du parc de téléphonie mobile et de téléphonie fixe, du parc des photocopieurs et du parc informatique
- Gestion des assurances (assurances parc véhicules, assurances du parc foncier et déclaration des sinistres)
Profil : de formation Bac +2, le candidat doit disposer d'un bon relationnel, être organisé et rigoureux, faire preuve de pragmatisme et d'initiative ; est force de proposition, et sait travailler en équipe.
Déplacements à prévoir sur tout le département des Hauts-de-Seine
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CCN 66- technicien supérieur
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A pourvoir dès que possible
Mission : sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, en lien fonctionnel avec les adjoints de direction des antennes, les agents techniques et le service administratif le/le chargé-e des moyens généraux a pour missions principales :
- L'appui du directeur dans les appels d'offres pour les contrats cadres internes au dispositif et suivi de leur mise en œuvre : comparaison, analyse, contrôle, suivi administratif.
- La gestion des achats en lien avec la centrale de référencement Adere Ile de France : France : commandes, réception, contrôle des factures.
- Le suivi du parc foncier et locatif (baux, registre de sécurité, organisation des déménagements et suivi des travaux)
- Le suivi du parc automobile immatriculation, demandes de carte Mobilité Réduite, suivi des contrôles techniques des véhicules, réparation et entretien des véhicules, suivi du logiciel de géolocalisation, gestion des carte TOTAL.
- Suivi du parc de téléphonie mobile et de téléphonie fixe, du parc des photocopieurs et du parc informatique
- Gestion des assurances (assurances parc véhicules, assurances du parc foncier et déclaration des sinistres)
Profil : de formation Bac +2, le candidat doit disposer d'un bon relationnel, être organisé et rigoureux, faire preuve de pragmatisme et d'initiative ; est force de proposition, et sait travailler en équipe.
Déplacements à prévoir sur tout le département des Hauts-de-Seine
