informations générales
Plougastel-Daoulas
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS
Recrute
Un Responsable des Ressources Humaines (H/F)
En CDD du 10 février 2025 au 29 août 2025
La ville de Plougastel-Daoulas recrute un(e) responsable des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi de congés annuels. Sous la responsabilité de l'Adjointe au Directeur Général des Services, les missions principales qui vous seront confiées :
Piloter les recrutements et l'intégration des agents au sein de la collectivité
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et dans la rédaction de la fiche de poste et de l'offre
- Mener les entretiens de recrutement et réaliser les simulations de salaire
Assurer la bonne tenue des instances paritaires
- Organiser les réunions avec les représentants du personnel pour préparer les CST et pour échanger sur les dossiers d'actualité
- Proposer l'ordre du jour du Comité Social Territorial (CST)
- Rédiger et diffuser la note de présentation, la convocation ainsi que les documents annexes
- Participer aux CST
Gérer la carrière des agents
- Répondre aux sollicitations des agents concernant leur situation statutaire
- Suivre et simuler les demandes revalorisations d'IFSE
- Régler les contentieux avec les agents et mettre en place des sanctions disciplinaires si nécessaire (conseil, préparation, mise en œuvre en lien avec le responsable de service)
Piloter, encadrer et animer le service Ressources Humaines
- Encadrer et animer l'équipe en veillant à leur développement professionnel et à la bonne répartition des tâches
- Superviser les projets en cours au sein du service et s'assurer de leur bonne mise en œuvre
- Rendre compte à l'adjointe au DGS et à l'élue en charge des Ressources Humaines
Gestion et optimisation des ressources
- Superviser, suivre et évaluer le budget du personnel
- Optimiser les coûts engendrés par les avancements et les recrutements
Diverses missions ponctuelles
- Rédiger les délibérations sur Actes Office pour le Conseil Municipal
- Superviser le plan de formation avec la chargée de développement RH
- Mettre en place la mutuelle
- Collaborer avec le service de santé au travail et l'assistante de prévention pour assurer la sécurité et le bien-être des agents, notamment en mettant en œuvre des actions de prévention
Profil :
Vous titulaires d'un bac +5 de type master en ressources humaines.
Vous êtes organisé, réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Votre capacité d'écoute, votre disponibilité et votre discrétion sont des atouts pour la collectivité.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions d'emploi :
Temps non complet (28h hebdomadaire sur 4 jours), horaires variables, rémunération statutaire.
Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner).
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Grades : Rédacteur à rédacteur principal de 2ère classe
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Un Responsable des Ressources Humaines (H/F)
En CDD du 10 février 2025 au 29 août 2025
La ville de Plougastel-Daoulas recrute un(e) responsable des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi de congés annuels. Sous la responsabilité de l'Adjointe au Directeur Général des Services, les missions principales qui vous seront confiées :
Piloter les recrutements et l'intégration des agents au sein de la collectivité
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et dans la rédaction de la fiche de poste et de l'offre
- Mener les entretiens de recrutement et réaliser les simulations de salaire
Assurer la bonne tenue des instances paritaires
- Organiser les réunions avec les représentants du personnel pour préparer les CST et pour échanger sur les dossiers d'actualité
- Proposer l'ordre du jour du Comité Social Territorial (CST)
- Rédiger et diffuser la note de présentation, la convocation ainsi que les documents annexes
- Participer aux CST
Gérer la carrière des agents
- Répondre aux sollicitations des agents concernant leur situation statutaire
- Suivre et simuler les demandes revalorisations d'IFSE
- Régler les contentieux avec les agents et mettre en place des sanctions disciplinaires si nécessaire (conseil, préparation, mise en œuvre en lien avec le responsable de service)
Piloter, encadrer et animer le service Ressources Humaines
- Encadrer et animer l'équipe en veillant à leur développement professionnel et à la bonne répartition des tâches
- Superviser les projets en cours au sein du service et s'assurer de leur bonne mise en œuvre
- Rendre compte à l'adjointe au DGS et à l'élue en charge des Ressources Humaines
Gestion et optimisation des ressources
- Superviser, suivre et évaluer le budget du personnel
- Optimiser les coûts engendrés par les avancements et les recrutements
Diverses missions ponctuelles
- Rédiger les délibérations sur Actes Office pour le Conseil Municipal
- Superviser le plan de formation avec la chargée de développement RH
- Mettre en place la mutuelle
- Collaborer avec le service de santé au travail et l'assistante de prévention pour assurer la sécurité et le bien-être des agents, notamment en mettant en œuvre des actions de prévention
Profil :
Vous titulaires d'un bac +5 de type master en ressources humaines.
Vous êtes organisé, réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Votre capacité d'écoute, votre disponibilité et votre discrétion sont des atouts pour la collectivité.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions d'emploi :
Temps non complet (28h hebdomadaire sur 4 jours), horaires variables, rémunération statutaire.
Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner).
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Grades : Rédacteur à rédacteur principal de 2ère classe
