informations générales
PARTNAIRE Martigues recherche pour son client leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications UN(E) CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTES (H/F).
En tant que chargé de mission RH vos principales tâches seront:
Développement RH: animer les campagnes des EA/EP, participer à l'élaboration du plan de développement...
Relations individuelles et collectives: accompagner les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles, transmettre les informations aux salariés concernant la législation. Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc....)
Relations sociales: constituer le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel pour la vie quotidienne
ADP/Paye: mettre en oeuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye et exploiter les données du personnel à des fins d'analyse de reporting
Sécurité Qualité Hygiène Environnement: appliquer et faire appliquer les principes de management et les règles de fonctionnement
Recrutement: Analyser et exprimer le besoin de recrutement, mettre en oeuvre les actions de recrutement dans le cadre du processus et établir les contrats.
Vous êtes mobile, et faire des déplacements ne vous fait pas peur.
Fréquences des déplacements: Hebdomadaire, 3 jours sur Port de Bouc, 2 jours sur Saint-Jean-de-Védas, 1 fois toutes les deux semaines sur Aix, 1 fois par mois sur Toulouse. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste.
Et êtes titulaire d'un BAC+5 Master 2 RH ou d'un BAC+3 avec 5 ans d'expérience.
Vous maîtrisez la fonction dans l'ensemble de ses dimensions généralistes et votre parcours vous a permis de maitriser le développement RH.
Si vous êtes une personne organisée, autonome, agile, et que l'esprit d'équipe est un moteur dans votre quotidien, si vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, y compris en matière de dialogue social.
N'hésitez plus et transmettez nous votre CV, ou passez nous rencontrer en agence notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir.
Votre rémunération annuelle sera entre 40000-45000 euros.
Vous aurez à votre disposition un véhicule de service.
Vos horaires seront en cadre forfait jours.
Vos autres avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que chargé de mission RH vos principales tâches seront:
Développement RH: animer les campagnes des EA/EP, participer à l'élaboration du plan de développement...
Relations individuelles et collectives: accompagner les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles, transmettre les informations aux salariés concernant la législation. Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc....)
Relations sociales: constituer le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel pour la vie quotidienne
ADP/Paye: mettre en oeuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye et exploiter les données du personnel à des fins d'analyse de reporting
Sécurité Qualité Hygiène Environnement: appliquer et faire appliquer les principes de management et les règles de fonctionnement
Recrutement: Analyser et exprimer le besoin de recrutement, mettre en oeuvre les actions de recrutement dans le cadre du processus et établir les contrats.
Vous êtes mobile, et faire des déplacements ne vous fait pas peur.
Fréquences des déplacements: Hebdomadaire, 3 jours sur Port de Bouc, 2 jours sur Saint-Jean-de-Védas, 1 fois toutes les deux semaines sur Aix, 1 fois par mois sur Toulouse. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste de RH généraliste.
Et êtes titulaire d'un BAC+5 Master 2 RH ou d'un BAC+3 avec 5 ans d'expérience.
Vous maîtrisez la fonction dans l'ensemble de ses dimensions généralistes et votre parcours vous a permis de maitriser le développement RH.
Si vous êtes une personne organisée, autonome, agile, et que l'esprit d'équipe est un moteur dans votre quotidien, si vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, y compris en matière de dialogue social.
N'hésitez plus et transmettez nous votre CV, ou passez nous rencontrer en agence notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir.
Votre rémunération annuelle sera entre 40000-45000 euros.
Vous aurez à votre disposition un véhicule de service.
Vos horaires seront en cadre forfait jours.
Vos autres avantages :
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- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
