informations générales
Rattaché à une Directrice Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise ;
- Réaliser les missions de développement ressources Humaines (recrutements, évaluation et formations) ;
- Prendre en charge l'administration du personnel ;
- Conseiller les managers de proximité sur les thématiques Ressources Humaines ;
- Gérer le dialogue social de l'entreprise ;
- Contribuer au développement de la marque employeur.
Diplômé d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines oui équivalent, vous justifiez d'une expérience équivalente dans une PME.
Organisé et curieux vous êtes reconnu pour être force de proposition et appréciez accompagner les équipes aux changements.
Vous possédez également une bonne communication et avez le sens du collectif pour échanger avec les différentes équipes.
Pour faire la différence : www.lhh.com