informations générales
Vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du/de la salarié.e : Transmission des éléments variables de paie et centralisation des plannings avec le suivi, Déclarations et démarches avec les instances légales et organismes de santé, Accompagnement des manages/salarié.e.s et conseil si besoin, Rédaction des contrats de travail, avenants et Participation aux dossiers disciplinaires ou de sorties
- Optimisation des outils de la fonction RH
- Accueil des nouveaux embauchés
- Conseil et accompagnement du dirigeant dans la politique RH
Profil recherché :
Vous avez des bases solides en droit du travail.
- Maitrise du pack office
*Poste à temps partiel : 2 jours et demi/ semaine = 16H30/semaine
Prise de poste : Fin d'année 2024 (date à convenir) - Entretiens pour recrutement dès Septembre/Octobre 2024