informations générales
Domfront
Description du poste :
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 500 salariés.
La Société Fromagère de Domfront a vu récemment sa capacité de production doubler grâce à un vaste plan de développement industriel. Elle s'inscrit comme un site majeur de production de pâtes molles multiformat avec l'ambition d'atteindre un volume de production annuel de 40 000 T. Ce déploiement industriel de grande envergure a nécessité le recrutement de près de 150 personnes. Recrutement, montée en compétences des équipes, animation RH comptent parmi les enjeux forts du site pour atteindre ses objectifs de performance.
Dans ce contexte challengeant, rejoignez Franck BEAUVILAIN, Directeur Usine, qui aura à cœur de vous accompagner afin de construire un binôme DU/RH soudé et performant !
Vous intégrez l'équipe de Comité de Direction du site et prenez la responsabilité d'une équipe RH composée de 6 personnes (1 Adjointe RRH, 1 GRH, 2 Techniciennes, 1 Alternante et 1 Employée d'accueil)
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,.) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,.).
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Description du profil :
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience comme RH généraliste de minimum 5 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse.
Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager Franck BEAUVILAIN, Directeur d'usine et un Responsable Ressources Humaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre futur poste
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La Société Fromagère de Domfront a vu récemment sa capacité de production doubler grâce à un vaste plan de développement industriel. Elle s'inscrit comme un site majeur de production de pâtes molles multiformat avec l'ambition d'atteindre un volume de production annuel de 40 000 T. Ce déploiement industriel de grande envergure a nécessité le recrutement de près de 150 personnes. Recrutement, montée en compétences des équipes, animation RH comptent parmi les enjeux forts du site pour atteindre ses objectifs de performance.
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Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,.) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,.).
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
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Vos atouts
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience comme RH généraliste de minimum 5 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse.
Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
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