informations générales
Avrillé
Descriptif de la structure : multi accueil de 18 places géré par l'association Pouce Poucette
Le directeur ou la directrice encadre une équipe de 9 personnes
Contenu du poste :
- Elaborer, proposer et évaluer la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi ;
- Piloter, encadrer, évaluer et animer l'équipe : (horaires, congés, remplacement, formation, évaluation, réunions) ;
- Mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans les domaines sociaux et sanitaires en lien avec les services concernés (CAF, Municipalité, PMI .) ;
- Assurer la gestion administrative, financière, RH en lien avec les membres de l'Association ;
- Organiser l'accueil des familles et des enfants (gestion des entrées, inscriptions, facturation, taux d'occupation) ;
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation de la santé : suivi sanitaire des enfants, formation du personnel aux gestes d'urgence, mise en place de protocoles spécifiques (hygiène des locaux, des jeux, .).
Profil :
- Formation : Éducatrice ou Éducateur de jeunes enfants
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de jeunes enfants (hygiène, sécurité, bien être de l'enfant)
- Expérience appréciée sur le même poste
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 30h (planning à définir ensemble)
- Rémunération : 2700€ à 3100€ selon la grille de la convention ALISFA et l'expérience
- Contrat à durée déterminée - remplacement de début avril à fin août
- Prise de poste souhaitée : 7 avril (possibilité de prise de poste plus tôt)
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente Hélène MALLARD
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Contenu du poste :
- Elaborer, proposer et évaluer la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi ;
- Piloter, encadrer, évaluer et animer l'équipe : (horaires, congés, remplacement, formation, évaluation, réunions) ;
- Mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans les domaines sociaux et sanitaires en lien avec les services concernés (CAF, Municipalité, PMI .) ;
- Assurer la gestion administrative, financière, RH en lien avec les membres de l'Association ;
- Organiser l'accueil des familles et des enfants (gestion des entrées, inscriptions, facturation, taux d'occupation) ;
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation de la santé : suivi sanitaire des enfants, formation du personnel aux gestes d'urgence, mise en place de protocoles spécifiques (hygiène des locaux, des jeux, .).
Profil :
- Formation : Éducatrice ou Éducateur de jeunes enfants
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de jeunes enfants (hygiène, sécurité, bien être de l'enfant)
- Expérience appréciée sur le même poste
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 30h (planning à définir ensemble)
- Rémunération : 2700€ à 3100€ selon la grille de la convention ALISFA et l'expérience
- Contrat à durée déterminée - remplacement de début avril à fin août
- Prise de poste souhaitée : 7 avril (possibilité de prise de poste plus tôt)
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente Hélène MALLARD
