informations générales
Masseube
La Communauté de Communes Val de Gers recrute un responsable (H/F) Espace Ressources : Centre Social/France Services
Formation exigée:
- Qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale.
- Compétences confirmées sur les principaux domaines d'activités du management d'un Centre Social
- Permis B souhaité
Concours de la fonction publique territoriale ou embauche sous statut contractuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
Site principal à Masseube, déplacements réguliers sur le territoire.
Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée.
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel.
Les principales missions du responsable (H/F) Espace Ressources : Centre Social/France Services sont :
- La participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale
- L'élaboration et mise en œuvre du projet de service de l'espace ressources
- La coordination avec les partenaires extérieurs, les communes du territoire et les équipes de Val de Gers
- L'accueil des habitants et usagers
- La gestion administrative et des moyens de l'espace ressources
Savoirs -faire:
- Connaitre les problématiques sociales et économiques du territoire
- Bonne connaissance du fonctionnement général de la Collectivité
- Bonne connaissance des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation, des circulaires CNAF liées au Centre Social et à - l'animation de la vie sociale
- Maitriser la méthodologie de projet
- Capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
- Maîtrise des techniques d'animation collective et participative
- Bonne aisance avec l'outil informatique
Savoirs-être
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'adaptation
- Etre rigoureux (se) et méthodique
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
- Etre dynamique, motivé (e) et disponible (travail en soirée et week-end ponctuellement)
- Qualité de discrétion indispensable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFormation exigée:
- Qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale.
- Compétences confirmées sur les principaux domaines d'activités du management d'un Centre Social
- Permis B souhaité
Concours de la fonction publique territoriale ou embauche sous statut contractuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
Site principal à Masseube, déplacements réguliers sur le territoire.
Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée.
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel.
Les principales missions du responsable (H/F) Espace Ressources : Centre Social/France Services sont :
- La participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale
- L'élaboration et mise en œuvre du projet de service de l'espace ressources
- La coordination avec les partenaires extérieurs, les communes du territoire et les équipes de Val de Gers
- L'accueil des habitants et usagers
- La gestion administrative et des moyens de l'espace ressources
Savoirs -faire:
- Connaitre les problématiques sociales et économiques du territoire
- Bonne connaissance du fonctionnement général de la Collectivité
- Bonne connaissance des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation, des circulaires CNAF liées au Centre Social et à - l'animation de la vie sociale
- Maitriser la méthodologie de projet
- Capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
- Maîtrise des techniques d'animation collective et participative
- Bonne aisance avec l'outil informatique
Savoirs-être
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'adaptation
- Etre rigoureux (se) et méthodique
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
- Etre dynamique, motivé (e) et disponible (travail en soirée et week-end ponctuellement)
- Qualité de discrétion indispensable
