Responsable de secteur d'aide à domicile

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  • Villebon-sur-Yvette

Nous recherchons une coordinateur(trice) de parcours pour venir soutenir nos équipes de d'Essonne, en CDI. Le poste est basé à l'agence de Villebon-sur-Yvette avec des déplacements réguliers à prévoir sur notre antenne de Ballainvilliers.

Le coordinateur(trice) de parcours est l'interface entre les personnes accompagnées, l'équipe d'intervenants à domicile, la hiérarchie, les services support et les partenaires de son secteur.
Il garantit la mise en place des services adéquats au domicile en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées.
Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants : au domicile comme en agence.

Sous la responsabilité de la Directrice territoriale adjointe, vos principales missions sont :

Missions managériales
- Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques.

Missions médico-sociales
- Planification des interventions chez les personnes accompagnées.
- Evaluation de l'environnement et des besoins de la personne à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté.
- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges.
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.)
- Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur.

Votre profil :
- De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du domicile
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes
- Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning
- La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un réel atout


Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier de :
- De journée de télétravail.
- Un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
- D'une prise en charge partielle de vos frais de mutuelle (58%).
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- Mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.

Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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