informations générales
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Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne.
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de l'entité Production Missiles, votre mission principale consiste à conduire les études et les projets d'ingénierie d'intégration depuis les phases de chiffrages amont jusqu'aux premiers de série dans des contraintes de performance, coût, calendrier et de stratégie industrielle.
Grâce à vos compétences, vous :
- Traduisez les demandes en objectifs opérationnels,
- Structurez et planifiez tout ou partie des activités liées au projet confié,
- Pilotez les différents groupes projet (gestion des priorités, délais..),
- Industrialisez les solutions : analyse de la faisabilité et la pertinence industrielle des solutions de fabrication ou d'intégration, proposition d'optimisations,
- Mettez en oeuvre et validez les modifications de la définition par rapport au process de fabrication ou d'intégration dans le cadre du projet confié,
- Suivez les budgets, identifiez les besoins en ressources, définissez le plan de charge, mettez en place les tableaux de bord, maîtrisez les délais, identifiez les risques,
- Etes en relation avec les responsables de lignes et le directeur industriel,
- Coordonnez et faites travailler ensemble une équipe de petite taille multi-métiers au sein de l'entité, et en externe (fournisseurs)
- Anticiper les risques, les points critiques à travers la mise en place de revues périodiques
- Développez des outillages,
- Finalisez le projet et assurez la transmission au responsable du service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de l'entité Production Missiles, votre mission principale consiste à conduire les études et les projets d'ingénierie d'intégration depuis les phases de chiffrages amont jusqu'aux premiers de série dans des contraintes de performance, coût, calendrier et de stratégie industrielle.
Grâce à vos compétences, vous :
- Traduisez les demandes en objectifs opérationnels,
- Structurez et planifiez tout ou partie des activités liées au projet confié,
- Pilotez les différents groupes projet (gestion des priorités, délais..),
- Industrialisez les solutions : analyse de la faisabilité et la pertinence industrielle des solutions de fabrication ou d'intégration, proposition d'optimisations,
- Mettez en oeuvre et validez les modifications de la définition par rapport au process de fabrication ou d'intégration dans le cadre du projet confié,
- Suivez les budgets, identifiez les besoins en ressources, définissez le plan de charge, mettez en place les tableaux de bord, maîtrisez les délais, identifiez les risques,
- Etes en relation avec les responsables de lignes et le directeur industriel,
- Coordonnez et faites travailler ensemble une équipe de petite taille multi-métiers au sein de l'entité, et en externe (fournisseurs)
- Anticiper les risques, les points critiques à travers la mise en place de revues périodiques
- Développez des outillages,
- Finalisez le projet et assurez la transmission au responsable du service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
