informations générales
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Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Vous êtes rattaché(e) à l'Unité de Réalisation de Sous-Ensembles Mécaniques de l'entité de Production Mécanique et Equipements Electromécaniques.
Grâce à vos compétences, vous aurez pour mission :
- Effectuer un contrôle visuel des contenants et contenus (sauf prescription particulière) et réaliser un conditionnement pour l'aptitude au stockage si nécessaire.
- Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isoler la marchandise en litige).
- Rechercher et gérer ses emplacements.
- Réaliser les entrées marchandises (mettre les matériels/articles dans les emplacements définis et mettre à jour le système d'information).
- Réaliser les sorties marchandises en cohérence avec les demandes.
- Réaliser les kitting suivant les procédures ou les photos si besoin.
- Réaliser les inventaires régulièrement dans les temps impartis, et en cas d'écarts identifier la cause probable et les déclarer auprès de la finance.
- Archiver les documents d'inventaires et les autres documents en respectant les consignes du secteur.
- Gérer les péremptions (destruction ou reconduction ) et traiter les ferraillages.
- Isoler les matériels/articles non conformes.
- Gérer les contenants.
- Traiter les anomalies magasin (erreur de quantité, erreur d'emplacement, erreur d'inventaire, etc.).
- Alerter les demandeurs en cas de problèmes sur la disponibilité des matériels/articles/marchandises et traiter les manquants.
- Réaliser les manutentions nécessaires aux opérations de magasinage sauf si prestations de manutention en place dans le magasin.
- Respecter les consignes spécifiques liées aux marchandises ou matériels ou spécificités clients.
- Organiser physiquement l'activité des prestataires dans la zone du magasin.
Horaire journée avec une possibilité de passage en horaire 2*8.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...