Responsable de projet de développement local

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes :
Management des mobilités durables et innovantes
Coordination stratégique des transports urbains et scolaires
- Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP
- Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026)
- Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire
- Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public
Conduite de projets en mobilités actives
- Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires
- Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)...
- Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes.
Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat
- Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables
- Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032
- Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets
- Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité
- Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe
- Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...)
Partenariats et communication
- Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service :
Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation
- Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires
- Animer les instances de travail et les partenariats
Management de service
- Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances
- Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution
- Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité
- Aptitudes au management et expérience d'encadrement
Connaissances et compétences
- Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre
- Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics
- Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation
- Maîtrise des outils bureautiques
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 avril 2025 à l'adresse mail suivante : job-ref-4p7wp2jqsb@emploi.beetween.com