Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Nous recherchons pour notre client, bailleurs social, un(e)

GESTIONNAIRE DE SITE H/F

Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe, vous intervenez pour :


- Gestion locative :
. définir le niveau de prestation attendu en matière de propreté, et en assurer le suivi (collaborateurs/prestataires externes)
. surveiller les logements vacants et les mouvements anormaux
. tenir selon la nécessité définie avec le Responsable d'Agence une permanence sur site
. assurer la mise en service des programmes et des logements neufs, ainsi que le traitement du SAV
. signaler les incidents (vandalismes, incivilités), assurer l'interface auprès des services de Police et réaliser le suivi opérationnel et statistique
. apporter au Service des Charges Locatives toutes les informations nécessaires à l'optimisation de leur gestion
. participer à la réalisation d'études ponctuelles
. rédiger des notes, des courriers d'informations et de rappels divers
. proposer, participer et/ou organiser les actions d'Ingénierie Sociales


- Gestion technique :
. organiser des contrôles périodiques de sécurité et de qualité des résidences et de leurs abords, et engager les actions correctives, en assurer le suivi et la réception et tenir les registres de sécurité
. traiter les réclamations techniques et informer le locataire des suites données
. engager les commande directement et contrôler les travaux d'entretien courant, de remise en location. Assurer le contrôle et le traitement des factures dans les délais
. superviser les entreprises de service avec autorité sur les prestations réalisées
. réaliser les pré-visites des logements, ainsi que les états des lieux entrants et sortants
. gérer les sinistres et faire établir les devis et engager les travaux
réaliser la veille technique du patrimoine et être force de proposition


- Management
. manager les gardiens et agents d'entretien, superviser leur activité
. soutenir, appuyer, accompagner le personnel de terrain dans la résolution de problèmes techniques ou tension relationnelle. Interface agence et personnel de terrain
. piloter et superviser les entreprises prestataires de service




Formation Bac + 2 minimum en immobilier, expérience d'au moins 2 ans en gestion de site
sens de l'organisation, des responsabilités
savoir se positionner, savoir représenter l'entreprise
motivation et sens relationnel, diplomatie

Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir en urgence pour 3 mois
Poste basé sur Lormont
35h hebdo
Rémunération : entre 2000 et 2300€ brut selon votre profil + 13ème mois + titres restaurant

Merci de bien vouloir postuler directement en ligne à cette offre si elle vous correspond