informations générales
Cherbourg-Octeville
Vos missions :
Management de l'équipe
- Recrute et met en œuvre le parcours d'intégration
- Organise l'activité pour garantir une qualité d'exécution (planification et
répartition des tâches, zoning, gestion des priorités, opérations commerciales,
merchandising.)
- Gère les situations quotidiennes de management : fixe des objectifs, délègue, fait
des feedbacks et recadre si nécessaire
- Communique régulièrement auprès de l'équipe : planifie des rituels, fait des
lancements de journée et d'opérations
- Relaie l'information à l'équipe et la remonte à sa hiérarchie
- Accompagne les équipes dans les évolutions du Groupe (métier, digitalisation.)
Développement de l'équipe
- Accompagne le développement individuel de ses collaborateurs (entretiens
mensuels, annuels, plan de développement.)
- Porte le projet professionnel du collaborateur auprès de la hiérarchie et des RH
- Forme, entraine et débriefe les équipes (observation et débrief de vente, quiz,
jeux, e-learning.)