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informations générales

Au sein d'une collectivité composée d'une vingtaine d'agents répartis dans différents pôles, vous assistez la DGS dans ses missions auprès des pôles et des élus. Vous favorisez la communication, la transversalité entre les différents services, mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs et pilotez diverses thématiques (RH, cohésion sociale, santé, développement).
Véritable expert RH, vous développez et pilotez les différents projets RH en y associant des acteurs multiples, animez vos services afin d'améliorer l'efficience tout en sécurisant les informations.
Vous concevez et proposez les orientations stratégiques de la collectivité dans vos deux pôles (5 agents) en
matière de cohésion sociale, santé, petite enfance, associations, économie, tourisme et emploi/insertion. Vous
serez également en charge du pilotage d'un chantier d'insertion composé de deux encadrants techniques et de
salariés de droit privé.
Vous dirigez, coordonnez et supervisez le management de l'ensemble de vos pôles.

Vos missions :
Organiser, piloter et structurer les RH
Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans la détermination et la mise en oeuvre de la politique de la collectivité :
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