informations générales
Baie-Mahault
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un(e) Gestionnaire des talents H/F.
Le gestionnaire des talents est un acteur clé et incontournable dans le fonctionnement de l'entreprise. Il est en charge de nombreuses missions aussi riches que variées liées à la gestion du personnel dans l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes :***Conseil aux employés et aux managers sur les questions RH,
* Évaluation des besoins en formation et suivi des plans de développement individuel,
* Évaluation des performances individuelles et collectives,
* Conception et mise en place de processus de recrutement et des fiches de postes,
* Évaluation des candidats et entretiens de sélection,
* Gestion des contrats de travail et des dossiers employés,
* Suivi des absences, congés et gestion des fiches de paie,
* Planification et coordination des programmes de formation,
* Suivi des évolutions législatives et réglementaires en RH, réalisation d'une veille,
* Mise en place de projets RH transversaux (diversité, inclusion, bien-être au travail, etc.),
* Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, OPCO...
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources humaines et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une réelle expertise en formation / gestion des talents.
Vous êtes connu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et d'analyse et votre sens de la confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un(e) Gestionnaire des talents H/F.
Le gestionnaire des talents est un acteur clé et incontournable dans le fonctionnement de l'entreprise. Il est en charge de nombreuses missions aussi riches que variées liées à la gestion du personnel dans l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes :***Conseil aux employés et aux managers sur les questions RH,
* Évaluation des besoins en formation et suivi des plans de développement individuel,
* Évaluation des performances individuelles et collectives,
* Conception et mise en place de processus de recrutement et des fiches de postes,
* Évaluation des candidats et entretiens de sélection,
* Gestion des contrats de travail et des dossiers employés,
* Suivi des absences, congés et gestion des fiches de paie,
* Planification et coordination des programmes de formation,
* Suivi des évolutions législatives et réglementaires en RH, réalisation d'une veille,
* Mise en place de projets RH transversaux (diversité, inclusion, bien-être au travail, etc.),
* Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, OPCO...
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources humaines et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une réelle expertise en formation / gestion des talents.
Vous êtes connu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et d'analyse et votre sens de la confidentialité.
