informations générales
Vos missions consisteront à manager l'équipe paie et à gérer 2000 paies pour 14 sociétés, avec des établissements et conventions collectives variés.
Vous serez responsable du traitement, de la vérification et de la saisie des éléments de paie tels que les primes, indemnités, traitements mensuels et retenues.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité et veillerez au bon déroulement mensuel des opérations de paie, tout en analysant les éventuelles erreurs signalées par les collaborateurs. En cas de dérives, vous devrez alerter votre hiérarchie.
Vous maintiendrez également un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, tout en conseillant et informant les salariés et managers. Enfin, vous analyserez les indicateurs de paie afin de garantir une gestion optimale.
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Vous assurerez un reporting régulier de votre activité et veillerez au bon déroulement mensuel des opérations de paie, tout en analysant les éventuelles erreurs signalées par les collaborateurs. En cas de dérives, vous devrez alerter votre hiérarchie.
Vous maintiendrez également un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, tout en conseillant et informant les salariés et managers. Enfin, vous analyserez les indicateurs de paie afin de garantir une gestion optimale.
