informations générales
Mamoudzou
Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle prestation d'accompagnement dédiée aux demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un Responsable territorial pour la Mayotte.
Vous devrez manager l'ensemble des équipes et les activités de la Mayotte.
MISSIONS :
Gérer l'ensemble des activités, centraliser et remonter les éléments ou informations et données à la direction et/ou aux services Envergure, développer le maillage territorial.
Vous devrez déployer les dispositifs d'accompagnement du territoire.
Directement rattaché à la direction, vous collaborerez avec l'ensemble des services et pôles.
- GESTION DES ACTIVITÉS
- Piloter l'ensemble des activités dans un soucis d'harmonisation
- Garantir le bon déroulement des marchés dans le respect des cahiers des charges/conventions
- Garantir une homogénéité des procédures dans le respect des indications faites par la Direction
- Assurer la satisfaction candidats et partenaires/clients
- Participer au déploiement du « parcours candidat » Actual Group
- Optimiser les ressources et les moyens
- Respecter les engagements qualité demandés par les clients et certifications
- MANAGEMENT
- Participe au recrutement des opérationnels et supports de la région
- S'assure de la bonne intégration des collaborateurs
- Accompagne et manage les coordinateurs de marché
- Apporte réponse et soutien aux coordinateurs et à leurs équipes
- Suit, optimise et mutualise le personnel avec l'ensemble des activités
- Suit l'évolution du personnel (formation, compétences, mobilité)
- Prépare et anime les réunions d'équipes et suit les objectifs fixés
- Suit les embauches en tenant compte de l'aspect opérationnel et économique
- DÉVELOPPEMENT
- Représenter et promouvoir l'offre globale Envergure
- Réaliser une veille économique régionale
- Développer et sécuriser le maillage territorial
- Contribuer et développer notre positionnement sur les marchés publics
- Communiquer sur Envergure, les actions et projets
- GESTION DE LA REGION
- Recueillir et synthétiser l'ensemble des données chiffrées de la région
- Garantir et suivre la rentabilité de la région
- Optimiser la performance économique de la région
- Sécuriser les équipements nécessaires au bon déroulement des activités
- Réaliser le reporting aux services supports
- Appliquer les valeurs d'Envergure (Responsabilité, Autonomie, Exigence, Bienveillance)
PROFIL :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe
- Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la formation, l'insertion et une expérience conséquente sur l'accompagnement aux transitions professionnelles
- Vous aimez relever les challenges
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe
Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire.
CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 48 K annuel
- Localisation : Mamouzdou / Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Mayotte
- Date d'embauche : ASAP
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité groupe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle prestation d'accompagnement dédiée aux demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un Responsable territorial pour la Mayotte.
Vous devrez manager l'ensemble des équipes et les activités de la Mayotte.
MISSIONS :
Gérer l'ensemble des activités, centraliser et remonter les éléments ou informations et données à la direction et/ou aux services Envergure, développer le maillage territorial.
Vous devrez déployer les dispositifs d'accompagnement du territoire.
Directement rattaché à la direction, vous collaborerez avec l'ensemble des services et pôles.
- GESTION DES ACTIVITÉS
- Piloter l'ensemble des activités dans un soucis d'harmonisation
- Garantir le bon déroulement des marchés dans le respect des cahiers des charges/conventions
- Garantir une homogénéité des procédures dans le respect des indications faites par la Direction
- Assurer la satisfaction candidats et partenaires/clients
- Participer au déploiement du « parcours candidat » Actual Group
- Optimiser les ressources et les moyens
- Respecter les engagements qualité demandés par les clients et certifications
- MANAGEMENT
- Participe au recrutement des opérationnels et supports de la région
- S'assure de la bonne intégration des collaborateurs
- Accompagne et manage les coordinateurs de marché
- Apporte réponse et soutien aux coordinateurs et à leurs équipes
- Suit, optimise et mutualise le personnel avec l'ensemble des activités
- Suit l'évolution du personnel (formation, compétences, mobilité)
- Prépare et anime les réunions d'équipes et suit les objectifs fixés
- Suit les embauches en tenant compte de l'aspect opérationnel et économique
- DÉVELOPPEMENT
- Représenter et promouvoir l'offre globale Envergure
- Réaliser une veille économique régionale
- Développer et sécuriser le maillage territorial
- Contribuer et développer notre positionnement sur les marchés publics
- Communiquer sur Envergure, les actions et projets
- GESTION DE LA REGION
- Recueillir et synthétiser l'ensemble des données chiffrées de la région
- Garantir et suivre la rentabilité de la région
- Optimiser la performance économique de la région
- Sécuriser les équipements nécessaires au bon déroulement des activités
- Réaliser le reporting aux services supports
- Appliquer les valeurs d'Envergure (Responsabilité, Autonomie, Exigence, Bienveillance)
PROFIL :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe
- Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la formation, l'insertion et une expérience conséquente sur l'accompagnement aux transitions professionnelles
- Vous aimez relever les challenges
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe
Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire.
CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 48 K annuel
- Localisation : Mamouzdou / Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Mayotte
- Date d'embauche : ASAP
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité groupe.
