informations générales
Bourg-en-Bresse
Responsable du service communication h/f
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou des attachés territoriaux (Catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. Grand Bourg agglomération souhaite poursuivre sa stratégie de communication visant à amplifier sa visibilité et son dynamisme, et ainsi promouvoir son territoire et l'image de la collectivité.
Missions :
Sous l'autorité du directeur général des services, et en lien avec le directeur de cabinet, vous participez à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication globale de l'EPCI. Vous assurez le pilotage et l'encadrement du service communication (5 agents dont 1 apprentie) et vous veillez à la cohérence des messages à l'égard des différents publics.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
-
- Encadrer les agents du service et leurs activités
- Suivre le budget, les actions et projet mis en œuvre
- Rédiger différents actes administratifs
- Gérer le réseau de partenaires et prestataires du service
-
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication de GBA
- Proposer et développer une stratégie de communication en fonction des enjeux et besoins de communication
- Analyser l'image de GBA auprès des publics et proposer des actions
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
-
- Coordonner et valoriser les actions à mener en faveurs des événements déployés
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction
-
- Assurer la conception des événements, en coordonner le montage et la mise en œuvre de manière transversale
- Préparer des réunions de pilotage et de coordination des évènements
- Participer aux évènements et assurer leur bon déroulement
- Fixer et garantir l'application des mesures de sécurité lors des événements
Profil du candidat :
- Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l'internet etc.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe,
- Capacités de communication écrites et orales avérées,
- Capacité à être force de proposition et réactif
- Maitrise des outils numériques, bureautiques, logiciels métier et outils audiovisuels (vidéo, son, photo.),
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
Ø par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature : DGA DC RESP COMM
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou des attachés territoriaux (Catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. Grand Bourg agglomération souhaite poursuivre sa stratégie de communication visant à amplifier sa visibilité et son dynamisme, et ainsi promouvoir son territoire et l'image de la collectivité.
Missions :
Sous l'autorité du directeur général des services, et en lien avec le directeur de cabinet, vous participez à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication globale de l'EPCI. Vous assurez le pilotage et l'encadrement du service communication (5 agents dont 1 apprentie) et vous veillez à la cohérence des messages à l'égard des différents publics.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
-
- Encadrer les agents du service et leurs activités
- Suivre le budget, les actions et projet mis en œuvre
- Rédiger différents actes administratifs
- Gérer le réseau de partenaires et prestataires du service
-
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication de GBA
- Proposer et développer une stratégie de communication en fonction des enjeux et besoins de communication
- Analyser l'image de GBA auprès des publics et proposer des actions
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
-
- Coordonner et valoriser les actions à mener en faveurs des événements déployés
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction
-
- Assurer la conception des événements, en coordonner le montage et la mise en œuvre de manière transversale
- Préparer des réunions de pilotage et de coordination des évènements
- Participer aux évènements et assurer leur bon déroulement
- Fixer et garantir l'application des mesures de sécurité lors des événements
Profil du candidat :
- Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l'internet etc.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe,
- Capacités de communication écrites et orales avérées,
- Capacité à être force de proposition et réactif
- Maitrise des outils numériques, bureautiques, logiciels métier et outils audiovisuels (vidéo, son, photo.),
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
Ø par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature : DGA DC RESP COMM
