informations générales
Fontaine-lès-Dijon
Description de l'organisme :
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.
Rejoignez une équipe dynamique où près de 800 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
2 sanitaires et 22 ESMS qui représentent 131 lits et 906 places médico-sociales.
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté, c'est aussi saisi l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale.
Missions :
Placé sous la responsabilité du Directeur général de l'UGECAM BFC, le responsable médico-social sera chargé du pilotage stratégique des établissements et services médico-sociaux adultes et enfants.
Le poste de Responsable médico-social recouvre le management des directeurs d'établissements et services du champ autonomie (personnes âgées et personnes handicapées) de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté.
Il implique des fonctions de représentation régionale auprès de l'Agence Régionale de Santé et des conseils départementaux (et le cas échéant d'autres acteurs) en articulation avec le Directeur général de l'UGECAM.
Le responsable médico-social exercera :
- La responsabilité médico-sociale de l'UGECAM BFC auprès de la DNGU par la participation au réseau des responsables médicaux sociaux.
- Garant de l'organisation générale et de l'harmonisation des démarches qualité et gestion des risques pour les établissements et services qu'il pilote.
- Animation du réseau des directeurs d'ESMS.
- Soutien et accompagnement des directions d'établissements et services dans la transformation de l'offre en accord avec les objectifs du projet régional de l'UGECAM BFC et du CPOM
- L'appui des membres du CODIR pour l'aspect métier, et la participation au dialogue de gestion des ESMS
- Le portage de la fin du déploiement du Dossier Usager Informatisé (DUI) à l'UGECAM BFC
Le responsable médico-social de l'UGECAM est en charge de la MOAD du DUI pour le compte du groupe UGECAM (1 salarié à l'UGECAM BFC et une salariée à l'UGECAM Occitanie).
Compétences :
Maîtriser l'environnement institutionnel interne et externe (principales instances, missions, offres de services aux usagers ...)
Connaître et appliquer la politique nationale, régionale et départementale dans le domaine médico-social, dans laquelle s'inscrivent les établissements
Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements médico-sociaux et l'appliquer dans les établissements
Connaître l'ensemble des éléments de contexte local dans lequel s'inscrit l'organisme (partenaires externes, grandes caractéristiques du bassin d'emploi...)
Connaître les principales positions des différentes organisations représentatives du personnel aux niveaux national et local
Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements médico-sociaux
Connaître les fondamentaux du droit du travail et maîtriser les règles des conventions collectives du travail applicable à la Sécurité sociale
De compétences managériales avérées avec une forte appétence pour les enjeux du secteur médico-social
Définir et piloter des démarches ou des projets transverses stratégiques (maîtrise des risques, GEPP...)
Diplôme:
Diplômé en Master 2 ou CAFDES présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur du médico-social.
Diplômé de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)
Informations complémentaires:
Les candidatures et CV devront être adressés à :
Monsieur ALLIGIER, Directeur Général de l'UGECAM BFC : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr
Koladé KOUFEIDJI, Sous-Directeur Ressources : KOLADE.KOUFEIDJI@ugecam.assurance-maladie.fr
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Rejoignez une équipe dynamique où près de 800 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
2 sanitaires et 22 ESMS qui représentent 131 lits et 906 places médico-sociales.
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté, c'est aussi saisi l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale.
Missions :
Placé sous la responsabilité du Directeur général de l'UGECAM BFC, le responsable médico-social sera chargé du pilotage stratégique des établissements et services médico-sociaux adultes et enfants.
Le poste de Responsable médico-social recouvre le management des directeurs d'établissements et services du champ autonomie (personnes âgées et personnes handicapées) de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté.
Il implique des fonctions de représentation régionale auprès de l'Agence Régionale de Santé et des conseils départementaux (et le cas échéant d'autres acteurs) en articulation avec le Directeur général de l'UGECAM.
Le responsable médico-social exercera :
- La responsabilité médico-sociale de l'UGECAM BFC auprès de la DNGU par la participation au réseau des responsables médicaux sociaux.
- Garant de l'organisation générale et de l'harmonisation des démarches qualité et gestion des risques pour les établissements et services qu'il pilote.
- Animation du réseau des directeurs d'ESMS.
- Soutien et accompagnement des directions d'établissements et services dans la transformation de l'offre en accord avec les objectifs du projet régional de l'UGECAM BFC et du CPOM
- L'appui des membres du CODIR pour l'aspect métier, et la participation au dialogue de gestion des ESMS
- Le portage de la fin du déploiement du Dossier Usager Informatisé (DUI) à l'UGECAM BFC
Le responsable médico-social de l'UGECAM est en charge de la MOAD du DUI pour le compte du groupe UGECAM (1 salarié à l'UGECAM BFC et une salariée à l'UGECAM Occitanie).
Compétences :
Maîtriser l'environnement institutionnel interne et externe (principales instances, missions, offres de services aux usagers ...)
Connaître et appliquer la politique nationale, régionale et départementale dans le domaine médico-social, dans laquelle s'inscrivent les établissements
Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements médico-sociaux et l'appliquer dans les établissements
Connaître l'ensemble des éléments de contexte local dans lequel s'inscrit l'organisme (partenaires externes, grandes caractéristiques du bassin d'emploi...)
Connaître les principales positions des différentes organisations représentatives du personnel aux niveaux national et local
Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements médico-sociaux
Connaître les fondamentaux du droit du travail et maîtriser les règles des conventions collectives du travail applicable à la Sécurité sociale
De compétences managériales avérées avec une forte appétence pour les enjeux du secteur médico-social
Définir et piloter des démarches ou des projets transverses stratégiques (maîtrise des risques, GEPP...)
Diplôme:
Diplômé en Master 2 ou CAFDES présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur du médico-social.
Diplômé de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)
Informations complémentaires:
Les candidatures et CV devront être adressés à :
Monsieur ALLIGIER, Directeur Général de l'UGECAM BFC : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr
Koladé KOUFEIDJI, Sous-Directeur Ressources : KOLADE.KOUFEIDJI@ugecam.assurance-maladie.fr
